加强煤矿企业党建工作的重要性

　　在煤矿企业发展中，基层党组织作为党建工作的主要阵地，其作用的发挥不仅影响着党员队伍的综合素质，而且影响着企业管理中各项工作的成效。随着企业改革的不断深化，党建工作在煤矿企业中发挥的作用日益突出，为企业管理提供正确的政治方向和战略指导。将党建工作融入企业管理中，不仅能够准确把关定向，提升政治领导力，而且能够持续正风肃纪，提升纪律约束力，同时能够夯实党建基础，提升队伍战斗力。

一、加强煤矿企业党建工作的重要意义

　　在煤矿企业生产经营管理中，党组织具有重要的政治核心地位。加强党的建设工作，能够增加职工队伍向心力和凝聚力，为企业的健康发展提供有力的政治和组织保障，从而助推企业转型发展。党建工作通过抓党员群众思想教育、知识培训，促进干部职工达到自我提高、全面发展的目的;通过抓生产调研，为企业凝心聚力、献计献策，营造落实企业发展规划和各种制度的良好环境;通过抓活动形式，充分调动党员职工生产积极性，促进企业党建工作上台阶。在开展党建工作过程中，通过对工作理念和工作方法的不断总结创新，能够实现党建工作与安全管理的有效融合，从而进一步提高企业的整体素质和发展水平。

二、加强煤矿企业党建工作的有效途径

　　1、完善党建思政工作。煤矿企业党建思想政治工作继承传统思想教育工作中的优势，并在此基础上创新管理模式，完善工作内容。党建思想教育要培养职工强烈的爱国主义思想意识，工作展开的过程中，让职工感受到党组织的先进性及来自党组织的关怀，从而使职工自愿服从党组织的领导，乐意接受党组织的安排，使党建思想工作更加全面，统一企业职工思想，加强职工思想的凝聚力。

　　2、健全党建工作机制。在日常工作中，进一步强化“三会一课”规范化、制度化、经常化，强化党内监督作用，发挥党组织政治核心作用。一是制订党建工作实施计划，明确工作目标，层层签订目标责任状，定期对工作开展情况进行考核评价;二是优化党建工作制度体系，结合工作实际优化出一套务实管用的党建工作制度体系，把“创建先进党支部”和“创建服务型党组织”融入企业经营管理和安全生产中，推动中心工作顺利开展。

　　3、培养专业技术人才。党建思想政治工作需要专业的技术人才来创新党组织建设，改善管理模式。煤矿企业需要引进、培养专业的党建思想政治工作人才，在工作中既能联系企业发展的实际状况，继承传统管理模式的优点，又能创新党建思想政治工作内容，真正做到将理论专业知识融入到实际工作之中，提高工作效率。

（作者：周雅琳；平顶山天安煤业股份有限公司六矿；河南省平顶山市；467000）