加强基层党建工作 推动企业高质量发展

　　经济发展新常态下，国有企业终把党的建设摆在首位，坚持抓好生产经营管理，为国民经济发展做出了巨大贡献。面对政策红利减少、发展动力不足、改革步伐缓慢等不利因素，国有企业要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步统一思想、凝聚力量，聚焦新目标、落实新部署，助力企业扭亏脱困、健康发展。

一、当前基层党建工作中存在的主要问题

　　1、基层党建工作与实际工作的融合不够深入。国随着现在国有企业不断改革，党建工作在国有企业中的地位不仅得不到重视，而且在一定程度上还对其进行了削弱。从事党建工作的人员也是越来越少，导致很多党务工作者身兼数职，部分同志既要从事生产管理工作，又要从事党务工作，精力分散，难免顾此失彼，使党建工作成效大打折扣。

　　2、党建责任落实存在层层递减问题。基层党组织是党在企业基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业基层党组织既起到凝聚党员作用，也发挥着联系广大群众的作用。在实践中，党建责任落实仍存虚化弱化现象，存在责任意识不足、落实责任方式单一、追究责任不力问题。

　　3、党员作用发挥不明显。很多国有企业党员并没有起到模范带头作用，当企业面临生死存亡的大事件或者激烈的利益冲突时，党员和党组织难以起到凝聚人心的作用，企业内部矛盾也难以得到化解。另外，大部分国有企业在党建工作监督和管理环节还比较薄弱，使广大职工群众对党组织的信任程度受到影响。

二、加强基层党建推动企业高质量发展的思考

　　1、坚持以党的建设为保证。在企业发展中，必须以党的建设高质量来引领、推动和保证企业转型发展高质量。要坚持党要管党、全面从严治党，不断提高各级党组织把方向、管大局、保落实的能力和水平，不断提高各级党组织团结、组织、号召职工群众的能力和水平。扎实推进支部标准化规范化建设，充分发挥主阵地和战斗堡垒作用。

　　2、坚持以质量效益为中心。一是强化形势任务教育，积极引导广大干部职工进一步转变思想观念，在抓好安全工作的前提下，抓管理，抓质量，抓效率，抓效益。二是严细经营管控，实施低成本战略，加强现场管理，提高产品质量，实现效益最大化。

　　3、坚持以党的建设为保证。要坚持党要管党、全面从严治党，不断提高各级党组织把方向、管大局、保落实的能力和水平，不断提高各级党组织团结、组织、号召职工群众的能力和水平。通过教育活动的开展，引领广大干部职工牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线，准确理解企业党委推动党的建设高质量发展的核心要义和基本要求。（作者：李凤荷；中国平煤神马集团铁路运输处；河南省平顶山市；467000）