人社局长带17家技工院校负责人走访企业，服务之外另有深意

猛犸新闻·东方今报首席记者 付雨涵/文图

9月14日，郑州市人力资源和社会保障局党组书记、局长李德耀，郑州市人社局二级调研员、市“万人助万企”第八工作组组长刘国庆带队前往二七区马寨工业园区，同行的还有市属17家技工院校负责人及市局职建处、就业办等业务部门。

诚意满满，可见一斑。这是涝疫灾难之后郑州市人社局“万人助万企”的首次大规模行动，也是对《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》的主动出击、落地实践。

◎“一把手”带队走访企业

上午10点，李德耀一行走访了郑州新大方重工科技有限公司、郑州顶益食品有限公司、花花牛集团厂区，了解企业发展、产品溯源把控、用工需求特点等情况，主管部门以“服务员”身份，主动上门搭资源、牵合作、送政策，让政务服务更接地气，除落实“万人送万企”，解决企业实际困难外，更重要的是深化校企合作，为企业技能人才的需求和技工院校的学生实习、实训建立产研学渠道，助力“技能河南”建设。

8月30日，一份河南省政府常务会议研究的《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》引起广泛关注，该《方案》要求，要强化需求导向，通过培训提升企业职工、农村劳动力等群体技能水平。要注重政策创新，把就业、增收作为硬指标，加大技能人才培养、使用、评价、激励和保障等方面创新力度，确保工作取得实效。可以说，“人人持证、技能河南”，是人口大省河南即将在劳动力资源领域实施的新工程。其中，职业技能培训作为建设的关键突破口，河南省人社厅以“345”工程（3年40.8亿元500万人次的补贴性培训）为目标，以“13个子计划”为抓手，持续创新政策举措，持续加大资金投入，持续打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。

◎政府力推校企合作

可以预见的是，职业院校作为技能人才培养的主力军、主战场，也迎来了它发展壮大的春天，但同时，技能人才的培养离不开实训企业，离不开校企合作、产教融合，否则就会如同无根之木，无水之萍，背离市场需求和行业发展。

记者梳理发现，早在15年前，国家就在力推校企合作，教育部曾提出职业教育要"以服务为宗旨,以就业为导向，走产学研结合之路"，并出台了一系列相关政策指导文件,推动职教学校大力开展校企合作和工学相结合的人才培养模式。在企业和业内人士看来，这是一种全新而又必然的办学模式，引发强烈的社会反响。15年间，全国各地都在积极推进校企合作，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。郑州也不例外。

数据显示，郑州市18所职业院校，共有在校生10万人，在校老师3280人，100多个紧密联系市场的主打专业。在校企培训方面，也有不少创新模式。如：郑州商业技师学院与丹尼斯、国美、苏宁、富士通、宇通、美的、大方、亿光、三洋、冠捷等60多家大型企业合作，探索企业冠名班的订单式教育模式。作为国家公办的以培养服务于汽车制造与服务业、公路交通行业、交通信息业为主的中较高技工和预备技师的综合类职业技术院校，郑州交通技师学院也和多家企业建立校企合作模式，早在2013年，郑州交通技师学院就挂牌“宇通培训基地”，校企双方进一步在实训基地建设、学生学员培训等多方面展开深度合作，并在宇通的协助下，选拨学生组建“宇通客车班”定向培养，还有面向社会每月开班的“短期技能培训班”，既解决了企业技能人才短缺，又让职业院校培养的学生更贴近市场。“招工即招生，入厂即入校。”郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇说。

◎距离“人人持证 技能河南”还有多远？

河南是人力大省，却不是人力强省。政府一直在多方努力提高技能人才就业占比，缓解企业用工缺口。

2019年河南发布《河南省职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，明确2019-2021年我省实施职业技能提升行动的目标任务，提出：面向职工、就业重点群体和建档立卡贫困劳动力等各类劳动者，大规模开展职业技能培训1000万人次以上，其中补贴性职业技能提升培训500万人次以上。通过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者总量的比例达到30%以上等目标。

技能人才有多抢手？记者梳理了近5年河南公布的急需紧缺型职业，机电技术类、电子通信类、交通运输类、生活服务类等行业，包含焊工、养老护理员等在内的职业，月薪8000元都难招到人。新职业人才缺口更大，2020年，人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，报告显示，未来5年新职业人才需求规模庞大，人才缺口总计超2830万，这包括人工智能、农业经理、物联网安装调试员、电子竞技员等近20个职业。

破局中也能看到政府的诚意，为鼓励大家培训、就业，政府采用了形式多样的“真金白银”式支持技能人才提升。比如：完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的：给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴。企业新型学徒制培训补贴标准按中级工每人每年5000元，高级工每人每年6000元执行。强省必先强才。

如今，站在新的技能人才培养赛道上，以“万人助万企”活动为契机，河南即将大力推动“人人持证、技能河南”建设，这对于发挥河南人力资源优势、推动经济高质量发展意义重大。不远的将来，我们或能欣喜的看到“一技在身、一证在手、一条致富成才路在脚下铺就”的红火情景。