郑州52中把学生放心中，办好有温度的教育

　　疫去春来，春晖渐暖，新学期如约而至。“开局关系全局”，为使新学期工作开好局、起好步，郑州52中于2月14日上午召开了新学期第一次行政会，中层以上干部参会，校长张好武主持会议。

　　首先由办公室主任刘丽领学题为《把学生放心中，办好有温度的52中》2022年学校工作计划，她从“注重队伍建设，塑造品位教师”“落实立德树人，培育品质学生”“聚集内涵发展，创建品牌学校”三个方面、八项要点介绍了新学期学校工作重点。通过学习2022年学校工作计划，大家明确了新学期学校的发展思路和工作方向，凝聚共识、知责担责、勇毅前行。随后，副校长高伟兵谈了教学工作安排，具体有：“双减”工作强化落实、继续提升教研效果、深入教学常规管理、推进分层教学、改革教学等级评价、延时服务多元化的创新、青年教师读书俱乐部的传承与发展等，体现了学校着眼于师生长期发展的战略思路。

　　接着，副校长徐植民安排了后勤工作，他表示，防疫心弦紧、严守校门关，继续严格落实“双重预防体系”，保证师生在校安全。随后，党总支书记李培红号召大家思考，如何通过“把学生放心中”实现“有温度的52中”？怎么做才最有成效？结合2022年全党作风能力建设提升年，她要求同志们对标工作计划，以作风能力提升助力学校长足发展。

　　在总结讲话时，张好武要求同志们要提高站位、要有大局观念、要勤读书学习、积极主动勇担当、学生评价要灵活标准多元、文明创建要目标高规格高；此外，张好武还针对班级文化建设、书香校园建设进行了详细部署，包括班会流程化、班刊的编辑、读书表彰会等。在谈及校园安全工作时，张好武表示，疫情防控、交通安全、运动安全、用火用电安全固然重要，师生的心理安全也不能忽略。在疫情返校时，他要求教师在新学期对学生多观察、多关心、多交流，还部署了教师集体生日及支教交流等相关工作。

　　在当天下午的行政人员全体会上，徐植民号召大家：工作要主动请示多汇报，既要积极担当、各尽其职，又要沟通协调、协同合作。此外，徐植民还安排部署了行政后勤岗位的防疫、值班等具体工作。

　　崭新的学期随着春天的到来即将开始，52中全体行政人员会把学生放心中，聚焦重点、精耕细作，凝聚共识、接续奋斗，办好有温度的教育。(图/文：王丹)