东风浩荡催奋起，东方童引爆“春招”弄春潮

东风浩荡催振起，砥砺奋斗正当时。日前，为帮助广大校区抢抓机遇，增扩新生，提升业绩，做好经济复苏后新学期“春招”工作，新年开工以来，东方童总部即启动了“暖心行动”校区扶植暨招生团队驻校指导行动计划。由东方童总部事业部督导运营中心抽调精兵强将、业务骨干组成招生指导团队，奔赴河南、河北、湖北、贵州、江苏、新疆等东方童全国多家校区手把手现场指导校区招生，解决机构最为关注的市场推广、招新续班等问题，切切实实为校区办实事，解难题，送温暖，为校区发展赋能，助力校区实现高质量发展。

东方童总部招生指导团队专业化水平高、具有丰富的市场推广和招生经验、高超的策划能力，科学先进的方式方法，加上校区的积极配合与不懈努力，出手不凡，招生报名人数屡创新高。一下去便取得了指导河南郑州二七校区3天招新330人，贵州兴义校区23小时招生265人，山东平阴校区三天招生158人，河南信阳校区3天招生300人，河北高碑店校区4天招新220人、河北威县校区4天招新330人......等等连串佳绩。一扫疫情带来的阴霾，为校区及投资人带来了春天的问候、总部的关怀和新年的希望与梦想。

不断的招收新学员是校区营收增长的重要保障，也是艺术机构长期稳定可持续发展的基石，直接关系到校区的生源数量，生源质量，以及东方童品牌综合实力的提升和口碑。东方童总部确立了线上线下相结合的招生工作思路，帮助校区打造招生活动引流平台，优化招生活动的路径，提升入读学员数量，降低机构获客成本，推动校区高质量发展，真心实意扶植校区发展成长，互利共赢，和合共生。

据东方童总部招生团队陈老师介绍，在为期一周的校区招生活动中，他们从打造团队凝聚力、解析线上线下招生引流步骤、数据分析、转化演练等方向将招生实战技巧一一传授给校区老师，带领校区进行实践操作，扶持校区降低获客成本，有效提升业绩。

量身定制适合自身特点的招生方案是艺培机构走向成功的关键，考虑校区运行任务繁重，东方童总部发挥自身的责任感和示范效应，主动为广大校区发展助力，提供定制化、个性化、一对一的招生指导，为校区更好更快发展插上“翅膀”，装上“飞轮”。

一年之计在于春，撸起袖子加油干。未来，东方童将继续发挥总部的人才、平台、教研、资源等方面的强大优势，携手全国校区抓住文化素质教育的新一轮红利，合作共赢，为民族艺术教育的繁荣发展贡献自己的力量。