提升中层管理能力，激发学校办学活力——管城区教育局在管城外国语学校召开2023年度团队孵化项目工作推进会

　　大象新闻•东方今报记者 龚丰硕 通讯员 冯玉美

　　为扎实提升中层干部管理能力，有效调动中层干部专业成长积极性，进一步激发管城回族区各学校办学活力，3月7日下午，管城回族区教育局于郑州市管城回族区外国语学校报告厅召开2023年度团队孵化项目工作推进会，管城回族区教育局副局长刘喜红出席会议。

　　本次大会围绕“学校岗位活动支撑教育高质量发展”主题内容展开。上海新纪元教育发展研究院院长、上海潍坊新纪元学校总校长周远生首先针对管城回族区教育局团队孵化项目进行指导性培训，周远生院长梳理了岗位实操手册的目的、价值与意义，指导了本年度主要工作，布置了近期项目作业。紧接着，上海新纪元教育集团学校管理部主任、上海新纪元教育发展研究院研究员吴素琴针对此次团队孵化项目进行实操性培训，吴素琴主任详细解读了学校五大岗位大型活动梳理的具体方法、技巧与实操案例，内容翔实，指导性强。

　　随后，刘喜红副局长代表区教育局对参会学校提出要求：一是明晰岗位任务与目标。在专家团队的指导下，各校重新梳理并完成校办、教务、科研、德育、班主任等五个岗位的大型活动实操手册，构建管城学校中层岗位的实操手册体系;二是全身心地开展项目研究。通过对大型活动的规范梳理、系统撰写、深度分享与项目研究，进一步建构出学校内部的岗位活动体系;三是高站位高标准高质量完成手册。通过《岗位骨干评价表》对岗位骨干进行全程管理、专业指导与综合评估，重视每个人、每所学校、每个教育共同体的手册质量、研究成果与贡献价值;四是依据项目激励办法提升岗位专业化。通过综合评估、奖优罚劣、专业引领、提拔重用等激励办法进一步促进中层干部的专业成长、激发中层干部的活力斗志。会议最后，郑州未来教育研究院院长田保华对管城回族区2023年度团队孵化项目进行了工作指导。

　　郑州市管城回族区外国语学校将在此次团队孵化项目的引领带动下，进一步提升中层干部的管理能力，激发活力斗志，真正培养与成就一批高素质、专业化、创新型的中层人才，打造管城教育新高地!