新安县税务局：“三方三剂”促进“能力作风建设年”活动走深走实

大象新闻记者 王丹 通讯员 付兵 韩阳丰

今年以来，新安县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实省委和上级党委“能力作风建设年”的部署要求。坚持党建“第一责任”引领，用好“三方三剂”聚焦税务干部能力大提升、作风大转变，凝聚起新时代新安税收高质量发展的不竭动力。

用“焦裕禄精神”之方，开出党员干部“提质剂”

该局紧密结合党史学习教育常态化长效化和省委“能力作风建设年”活动要求，开展“争做新时代焦裕禄精神的传承人”主题系列活动，让“争做新时代焦裕禄精神的传承人”共同价值理念深入人心。

组织专题研讨。机关支部和分局支部两两结对，集体学习习近平总书记关于焦裕禄精神的重要讲话，并以“追寻精神路标，凝聚税务力量”为主题展开研讨，把焦裕禄精神作为一面镜子，结合学习感受和工作实际找差距、说问题、明举措、立目标，求进步。

读书交流分享。开展读《我的父亲焦裕禄》一书活动，通过读焦裕禄事迹，学焦裕禄精神；引导党员干部交流心得、分享体会，开展“争做新时代焦裕禄精神的传承人”征文活动，评选优秀文章在党建专栏展出；组织“争做新时代焦裕禄精神的传承人”主题演讲比赛，展示风采，增强情感认同、思想认同、行动认同。

主题实践活动。树牢“岗位就是责任、党员就是旗帜、领导就是标杆”意识，发挥党员先锋模范，开展创建党员先锋岗、争当服务标兵、党员承诺践诺等活动，引导税务干部立足岗位比服务、立足本职做贡献，争做焦裕禄式好党员、好干部。

用学习培训之方，开出青年干部“营养剂”

该局将青年干部培养列为“能力作风建设年”的重要工作。完善学习组织机制。将40岁以下青年税干分为5个“习语润青”青年理论学习小组，党委班子成员轮流做导师；制定“一周一课、一月一练、一季一测、一年一评”培训制度，将学习考勤和测试成绩作为评先评优和提拔重用重要条件。

实行“双课题制度”培训。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一任务”，同时兼顾业务能力素质提升，确保理论知识学习与税收业务学习并重。采取夜校学习为主，专家授课、个人自学、专题研讨、业务测试为辅的“1+4” 学习模式，每月1次理论知识统学，1次业务知识统学，2次集中自学，月底组织一次学习成果测试，形成比学赶帮超的正向循环。

坚持理论学习与工作实践相结合。灵活运用互动式、体验式等学习方法，将青年干部编入“项目为王、税务助航”、税源清查、留抵退税、企业所得税汇算辅导、文明创建等各项工作专班，在工作实践中不断丰富经验、优化知识结构。

以“党性锤炼+为民服务”为方，开出党建、业务“粘合剂”

聚焦“办实事”坚持在“融”上下功夫，着力提升党建战斗力，扛起减税降费政治责任。成立减税降费“党员先锋队”，打赢留抵退税攻坚战，不折不扣落实“六税两费”减免、小规模纳税人免征、制造业缓税等优惠政策，让真金白银精准落入市场主体“口袋”。

优化营商环境。开展“万人助万企”助企走访活动，坚持问题导向、需求导向，走访企业53户，举办税企座谈会4场，征求意见并解决实际问题24个。

推进税收征管改革。推动党中央、国务院《关于进一步深化税收征管改革的意见见》落实落细，不断推出更多惠企利民、规范税收执法、优化税费服务的新举措新办法，在“约谈式前置执法”、“适老化社保缴费服务”、“一户式分析”和强化综合治税方面做出积极探索。

勇担社会责任。党员突击队和志愿服务队积极参加疫情防控、文明城市创建、乡村振兴等工作，开展无偿献血、爱心捐助、四送一助力等活动，截至今年4月份参加志愿服务1300余人次。