行稳致远创大业——访河南宇龙集团董事长岳朝仁

    阳春四月明媚的阳光照亮了双子星座般并排矗立在长葛市中心“宇龙广场”上的两栋27层大厦，巨屏般的深蓝色玻璃幕墙映射出鳞次栉比的街道楼群和熙熙攘攘的市井繁华。这里是许昌长葛市区的商贸中心。那拔地而起的全市第一高楼，就是宇龙集团历经40年艰苦奋斗，由一家小塑料厂发展成为拥有工业、商业、地产、金融投资、热电热力、新能源等六大业务板块，多元发展的综合性企业集团的生动象征和历史见证。□大象新闻·东方今报记者 韩争强/文图

    审时度势抢先机

    记者近日到宇龙集团采访时，见到了这家企业的创始人、董事长岳朝仁先生。这位曾荣获“河南省五一劳动奖章”“河南省杰出创业人才”“许昌市专业技术拔尖人才”“许昌市优秀社会主义建设者”“长葛市明星企业家”“优秀共产党员”称号，曾担任长葛市工商联合会会长、许昌市人大代表的民营企业家身材健硕，淳朴沉稳，思路敏捷，谈吐不凡。他告诉记者，宇龙集团能从一家仅有30多名员工、十几间石棉瓦工棚的小塑料厂发展成为拥有3000多名员工、30多亿元自有资产的企业集团，主要是赶上了改革开放的好时代，党和政府大力支持民营企业的好政策和几次成功转型的好时机。

    宇龙集团的前身是1982年建厂的长葛县第一塑料厂，而立之年的岳朝仁带领30多名员工艰苦创业，自己动手砌院墙，在十几间低矮潮湿的石棉瓦棚里，用陈旧的二手设备平织机生产出了市场畅销的塑料编织布，积累了宝贵的“第一桶金”。为了适应市场需求，大幅提高产量，他果断加大设备投入，率先引进刚在国内投产、可直接生产塑料编织袋的新型设备圆织机，并相继开发出1吨和0.5至3吨柔性集装袋新产品，全厂编织袋年产量稳步上升到600万米，一举成为长江以北最大的塑料编织袋生产厂家，产品畅销全国各地。

    宇龙的第一次转型是从生产编织袋转向生产圆织机。就在编织袋产品供不应求时，岳朝仁又敏锐把握市场动向，继续进军价值链上游，从试制圆织机配件入手，全力组织技术攻关，自主研发出了技术先进、性能稳定可靠的关键整机设备圆织机，并通过省级技术鉴定，填补了全省同类产品空白，当年就销售26台，迅速占领了国内市场。正当各地纷纷上马塑料编织袋生产厂，编织袋产品竞争白热化的时候，他们已及时转型，形成了年产圆织机100台的生产规模，并开发出了为成品编织袋配套的双色印刷机、捏合机等一系列新产品。1994年，经过股份制改造后公司年产值首次突破千万元大关，成为长江以北最大的“塑料王国”。

    第二次转型是从塑机行业转向特种建材行业。世纪之交，岳朝仁又根据市场变化，果断谋划新的转型。经过充分调研和科学论证，他们大胆从高位切入，高标准起步，加大资金、技术、人才和设备投入，加紧研制开发国家西气东输重点工程和大型建设项目急需的特种螺旋缝埋弧焊钢管和大口径塑料管材，仅用两个月时间就完成了全部的厂房建设和设备安装调试，并且一次投产成功，通过国家级专业机构的“型式试验”，取得了“A级钢管”生产许可证，成为河南省首家取得此证的特种钢管生产厂家。2003年11月，宇龙钢管又获得了石油领域国际标准权威机构——美国石油协会API认证，成为河南唯一获得此项认证的企业，2005年一次性通过ISO9001：2000、ISO14001：2004、GB/T28001-2001等质量/环境/安全三大体系认证。2007年10月，他们生产的特种螺旋钢管由河南省优质产品晋升为河南省名牌产品。依靠过硬的产品质量，宇龙产品不要中间商，不搞门店代销，直接参与天然气、热力、水利、建筑等大型重点工程招投标，深受客户青睐。

    在有胆有识的企业家岳朝仁的带领下，宇龙集团准确把握市场，成功实现了主导产品的迭代升级和从“做加工”向“做技术”“做品牌”的重大转型，在日益激烈的市场竞争中一次次化危为机，稳健成长，先后荣获“河南省文明诚信企业”“河南民营企业100强”“河南民营企业纳税100强”“河南民营企业社会责任100强”“河南省创业创新先进单位”“许昌市功勋企业”“许昌市诚信经营示范企业”“许昌市高成长型企业”等多项殊荣。

    量力而行防风险

    回顾宇龙集团40年的发展历程，岳朝仁深有体会地告诉记者，“贪婪和虚荣是企业发展的大敌”。不论市场风云如何变幻，靠勤奋和节俭辛劳创业的岳朝仁始终保持清醒头脑，不跟风，不投机，不盲目追求发展规模和发展速度，诚信经营，量力而行，依靠自身实力滚动发展，一步一个脚印，稳扎稳打，踏石留印，有效防范和规避了各种风险。

    这些年来，为了配合当地政府企业改制和纾困维稳，宇龙集团先后并购了长葛造纸厂、银河毛纺厂等9家国有破产企业和民营企业，解决了数千名下岗职工的就业问题，同时还适应城镇化建设需求，涉足房地产、不锈钢、商业综合体和城镇集中供热等领域。他们每次并购和扩张都十分慎重，经过深入考察，精细核算和科学论证，确保力所能及，风险可控。早在上世纪九十年代，他们就率先学习推广邯钢经验，对每个产品和项目都坚持成本优先，量入为出，因此宇龙新项目的设备投资较其他企业一般都要节约30%～50%，具有较强的成本优势、价格优势、竞争优势和抗风险能力。

    记者在采访中发现，几乎所有开发商都要提前预售临街商铺以加快资金回收，而宇龙集团开发的所有房地产项目的临街门面房却概不出售，全部由公司自持经营。岳朝仁胸有成竹地告诉记者，这些门面房既是集团商业板块的业务增长点，也是防范财务风险的“压舱石”，平时保值增值，万一出现资金紧缺时可以作为不动产抵押变现。

    40年来，无论企业规模多大，宇龙集团始终坚持“勤奋务实，诚信经营”，严格控制资本收益率和资产负债率，严格防范资金和财务风险，所有投资项目都以自有资金为主，因此这个资产30多亿的规模企业竟很少贷款。即使是在企业最困难的时期，也没有拖欠过银行一分钱贷款，没有拖欠过供应商一分钱货款，没有出现过一次合同违约，没有少交一分钱税款，没发生过一起债务纠纷，年年被评为“重合同守信用企业”， 多次荣获“文明诚信企业”“诚信经营示范企业”“百佳纳税人民营龙头企业”等殊荣。

    企业文化聚人心

    宇龙集团这家“草根”出身的民营企业之所以能由小到大，由弱到强，行稳致远，健康发展，还得益于他们独具特色的优秀企业文化。

    从建厂初期“为国为民、为厂为家”八字方针，“经营至诚，服务至善，用户至上”的经营理念，到新时代“勤奋务实、创新发展”的宇龙精神，宇龙的企业文化已经渗透到每位员工，与时俱进的先进企业文化凝聚了一代又一代宇龙人，为接力奋斗实现“百年宇龙，基业长青”的发展愿景提供了强劲的精神动力。

    “草根”出身的民营企业家岳朝仁有着独特的价值观和财富观，他认为，宇龙的财富是国家的，是社会的，也是所有宇龙家人的。宇龙在为国家做贡献，为社会献爱心的同时，也要为宇龙人谋福利，让我们的下一代过上更幸福、更温馨的美好生活。

    记者在采访中见到，在宇龙集团的各个部门、各个岗位上，无论是当年和岳朝仁一起白手起家，艰苦创业的老伙计，还是近年来陆续入职的新员工，都把“以厂为家”“实实在在做人，规规矩矩做事”“企业兴隆我荣我富，企业衰落我耻我穷”的文化理念作为自觉践行的价值规范，充分发挥自己的聪明才智和一技之长，和宇龙风雨同舟，共同成长，和宇龙集团一起稳步走向更高、更强、更加美好的远方。