农行安阳分行“四个到位” 深入推进“内控合规管理建设年”活动

    □东方今报·猛犸新闻记者 于艳彬 

    通讯员 程彩苹 侯瑞生

    根据总分行及监管部门工作部署，农行安阳分行深入推进“内控合规管理建设年”活动，通过“四个到位”，狠抓贯彻落实，努力提升全行内控效能，不断促进合规管理水平、合规文化建设向更高层次、更广领域健康发展。

    思想重视到位。该行认真学习总分行和银保监局“内控合规管理建设年”活动方案，实行“一把手”负责制，明确工作动态报送机制及各支行、各部门联系人，确保各项活动开展有序推进，取得实效。  

    统筹安排到位。该行以“建设年”活动为引领，统筹总行“制度合规建设年”活动，将健全合规架构、完善制度流程、细化问责标准、推动根源治理等十大要求内化于2021年度合规文化建设工作中，细化活动方案，制定详细的任务分工表，实现“三大活动”同谋划、同部署、同落实。

    宣传培训到位。该行重点梳理了17项内部基本制度形成电子版制度汇编转发全行学习，统一制定学习计划，督导各行每月至少组织1次集中学习，每名员工学习时间不少于30学时，并及时交流分享学习心得体会。积极开展合规宣讲工作，组织部门业务骨干赴辖内支行宣讲合规管理基本制度，激励全行干部员工爱岗敬业，自律合规。

    督导监管到位。定期下发工作提示和合规风险提示，对活动开展时限、进度督促督导，对推进不力的机构进行通报批评，提出具体工作要求，深入推进“内控合规管理建设年” 活动扎实开展。