众泰煤焦化选煤厂“四节发力”筑牢“安全长城”

　　今年上半年以来众泰煤焦化选煤厂紧紧围绕以安全宣教“指明灯”、安全管理“前卫哨”、隐患排查“警示灯”、亲情感化“筑堡垒”四大主题为依托。持续“四节发力”筑牢“安全长城”。

　　第一节，制定以安全文化为引领举措，强化安全形势任务教育。在厂房显眼位置悬挂安全警示标语横幅、制定班组安全口号、在班前班后会播放事故案例影片、采纳、整改职工提出的安全建议16条，收集安全书画6幅，收集安全文化理念故事35篇，并通过微信、QQ发到选煤厂工作交流群让职工学习参考、实现经验共享、成果惠普、促进选煤厂安全管理提档进阶。对标“GB30871-2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》、《选煤厂安全规程AQ-1010》、《职业病防治法》等国标、行标”开展培训学习，每月更新职工每日一题题库，上岗中抽查职工应急操作能力，检验职工理论学习和实际工作结合上是否存在问题。除此之外还引导选煤厂干部职工围绕各自岗位，逐级展开谈感想、谈认识、谈体会活动，把职工思想凝聚到“抓安全、稳生产、战危机、保发展”上来。

　　第二节、细化操作规程、提高产品质量：按照公司《众泰煤焦化有限公司质量管理办法》细化管理单元，结合“内部市场化”建设考核严细管理责任，以员工奖惩暂行规定规范职工操作行为，以精细化管理重新制定岗位流程操作标准，实施“岗岗有标准，事事有管控”，促成职工“知行合一”，扎实推进产品各项指标质量管理落地生根。

　　第三节、加大隐患排查和制定整改措施。充分发挥班组长“兵头将尾”、群监、青岗员“安全哨兵”、技术员“现场把关”、领导现场跟班督导的“五大员”作用，构筑群查群防网络。组织班组长以上人员每周开展安全隐患大排查，每月组织开展系统隐患大排查及不定时组织“突击”行动。要求选煤厂全体管理人员树立起作业现场“安全管理一盘棋、工作激情一团火”思想，实现对生产作业场所工艺、设施和设备的隐患排查全覆盖，对排查隐患进行分类，按“五定”原则落实整改，切实做到“不安全不生产”

　　第四节、亲情感化筑堤坝。注重亲情理念植入，推进人性化管理，以“尊重人，关心人，理解人、帮助人”作为管理职工的核心思想，“帮人所需、解人所惑、排人所难”，选煤厂管理人员每班深入职工队伍进行帮扶。对三违人员进行“帮教”、对重点人员开展“家访谈心”、开展为职工送西瓜、送雪糕、送绿豆汤等送清凉活动、倒班时组织班组人员进行团建活动，深入了解职工思想、家庭、工作、学习状况，让职工感受企业的温暖，从而在内心深处引起职工触动，激发联动式保“安全”思想，筑牢安全长城。(众泰煤焦化/乔金娟)