派出所所长雷震：自创民调“工作法” 让小事不出村

    □东方今报·猛犸新闻记者 龚雪 

    通讯员 刘明军 刘洋

    从警21年的雷震，先后当过派出所社区民警、刑警大队侦查员、城关中队中队长、案审中队中队长，2015年2月，担任潢川县公安局付店派出所所长。

    如何做到“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”？雷震不断总结摸索出了一套常态化矛盾纠纷排查化解“工作法”，这个工作法就是矛盾纠纷“123”化解法和“1+N”式调处法。

    据介绍，“123”化解法，“1”是依靠辖区村干部，对一般性的邻里纠纷直接调解；“2”是派出所与村委会相配合，由民警联合村干部对复杂的矛盾纠纷共同协调化解；“3”是派出所、律师事务所和司法所“三所联调”，派出所负责接处警和现场先期处置，为后续调解提供支撑。

    在推进矛盾纠纷化解的基础上，同步推行“1+N”式调处法，1指的是公安执法执勤主阵地，N指的是工地厂房、街头巷尾、田间地头、农家小院等调解地点，针对群众不愿意到派出所或者没时间、没条件到派出所调解的实际情况，主动延伸工作场所，因时因地有效开展矛盾纠纷调解工作。

    通过推行“123”和“1+N”工作机制，近年来，该所共排查化解各类矛盾纠纷268起，无一起民转刑案件，无一起因化解不及时形成信访问题。①