太暖了！为迎“萌新”，他们送上“未来可期”大礼包

大象新闻·东方今报首席记者 夏萍 通讯员 田丽媛

一场入职仪式、一张入职寄语、一份入职纪念、一次初心课堂，成为郑州市污水净化有限公司迎接“萌新”的标配“大礼包”。

近日，在郑州市污水净化有限公司郑州新区污水处理厂，2名新职工参加了入职仪式，并且收到了工会精心定制的“未来可期”大礼包，满满的关爱为“萌新”带来了一份希望和动力。

为进一步增强新职工主人翁意识，提升职工幸福感、归属感、认同感，促进新职工快速成长，郑州市污水净化有限公司工会印发了《关于组织开展新职工“四个一关爱”行动计划的通知》。按照文件要求，新区污水处理厂工会组织举办了新职工入职仪式，迎接2名“萌新”的到来。

入职仪式上，新区污水处理厂党支部书记、厂长张艳为2名新职工送上精心定制的“未来可期”大礼包，并颁发佩戴工作证。随后，2名新职工分别进行了自我介绍，就自己入职以来的轮岗学习感受及未来工作学习方向等同厂领导及各部门负责人进行了互动交流。与会的“前辈”们也向新职工表达了真诚的期许，希望新职工不忘初心，永葆活力，保持良好的工作积极性，全身心投入未来的工作中去。

记者了解到，2022年，郑州市污水净化有限公司工会创新开展新职工“四个一关爱”行动计划，与退休职工“四个一关爱”行动计划相结合，打造贯穿职工整个职业生涯的关怀体系。新职工“四个一关爱”行动通过一场入职仪式、一张入职寄语、一份入职纪念、一次初心课堂，使新职工深切感受到集体的温暖，帮助新职工尽快完成身份和心态的转换，有效激励新职工以昂扬的姿态和饱满的热情投入到今后的工作中。