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今年以来,新疆公司榆树岭煤矿坚持把纪律和规矩挺在前面,通过宣传、提醒、警示常态化抓实干部职工廉政教育,从严从实加强干部职工日常监督,筑牢干部职工守纪律、明底线、知敬畏的拒腐防变思想防线。
加强政治理论学习。榆树岭煤矿以思想建设为先导,以严明政治纪律、严守政治规矩为切入点,坚持利用党委理论学习中心组、专题讲座、“三会一课”等方式,及时传达纪委全会精神、廉政工作会议精神。坚持通过警示教育片、纪委书记上讲党课、党支部学习等方式,引导党员干部持续推进政治理论学习,积极营造良好的学习氛围。
加强党风廉政建设。榆树岭煤矿以“能力作风建设年”活动为契机,进一步转变能力作风,提高工作效能;以强化廉政教育、完善制度建设为抓手,扎实推进党风廉政建设工作;以深入开展不担当不作为和“两违规”问题整治行动,鼓励担当作为、改进工作作风,为榆树岭煤矿健康发展提供坚强的纪律保障。
夯实两个责任,榆树岭煤矿党委、纪委在履职尽责的同时,抓住“关键少数”,组织签订党风廉政建设“一岗双责”承诺书、党风廉政建设责任书,党委书记与党支部书记、矿长与班子成员、分管领导与科队长层层签订责任书,要求党员领导干部严格落实党风廉政建设主体责任,做好表率。
加强廉洁从业教育。组织党员干部重点学习新疆公司下发的《河南能源新疆公司“每月一案”警示教育案例》《新疆公司纪检监察》等相关期刊;积极抓好警示教育,把警示教育作为党风廉政建设教育宣传的重点,自创自导廉洁公益广告和微电影,让党员干部自觉强化廉洁从业意识;紧盯重要节点,严防“节日病”,临近节假日通过下发廉洁过节通知7次、发送廉政短信266条、新增设2处监督举报投信点等多种形式,提前给党员领导干部打好预防针,敲响廉洁警钟。
强化监督检查。该矿深入落实“两个责任”,坚持抓早抓小、防微杜渐,坚持教育在前、预防在先,不定期组织劳动纪律检查,集中整顿“庸、慢、散、懒、推”思想和推诿扯皮问题;对队务公开情况进行监督检查,并在职工宿舍楼醒目位置粘贴关于进一步畅通信访举报渠道的通知,畅通言路,及早规避在工分分配、工资发放方面的漏洞和弊端;随机抽查值班值守情况,要求领导干部和要害场所值守人员遵守值班值守规定,履职尽责。
同时,常态化开展日常廉政谈话,就履职担当、推动工作落实、牢记廉洁纪律、严守纪律规矩等内容与分管人员开展谈话,提任人员任前廉政谈话达100%,有效筑牢了思想防线。下一步,榆树岭煤矿将持续推进警示教育和廉洁文化建设,进一步夯实清正廉洁的思想根基。(贾婧婧)