鼓励火化场“争创佳绩” 是一篇很好的公文反面教材

    前有医院喜报“急诊人次突破200万”，后有民政局鼓励火化场“争创佳绩”表扬稿，真是变着花样儿让人不舒服。

    邯郸市永年区民政局似乎还有点委屈：我们的工作人员承担了繁重的工作任务，人手不够，加班加点，为什么不该受到表扬呢？

    但网友不太买账。

    照理说，任何一份工作都该被尊重，殡仪馆工作人员吃住单位不离岗，24小时不休息坚守岗位，受到表扬也是应该的。

    这份表扬通报最大的问题是在措辞上，套用简单的模板，想省事儿还忽略了行业特殊属性，“万金油”的词汇被他用完了，简直是一篇很好的公文反面教材。

    表扬稿要随着行业的变化而改变。“圆满收官”“争创佳绩”这种词，显然不适合用在火化场的公文中，还是得顾及人民群众的情感。随便找个表扬稿模板，往里一套就发出来，引来了网友的火力，也把敬业的工作人员成绩给抹掉了，亏不亏？

    相信火化场工作人员，肯定不愿意在工作数量上“争创佳绩”，广大网友也不必用死人为难活人。