托管机构晋级大会招生专场

　　亲爱的,新学期开学之际,应该很忙吧,耽误你十秒钟的时间:

　　如果你目前没有开办小学生托管班,接下来也不打算开办托管,那么你可以划走了;如果你的托管机构生源爆满,且收费客观,那么你可以划走了;如果你参加过品牌托管开创者晋级总部举办的线下活动,觉得无甚收获,那么你也可以划走了。在新学期开学之初,我们特意面向下列群体,举办一场特别的晋级大会招生专场活动,您看看能否对号入座....

　　托管机构几乎所有的问题,都是招生不力、资金不够造成的,解决问题的办法就是大力招生;

　　招生是挣钱,带班是花钱(消耗托管费、课时费)。花钱的事情永远比挣钱简单,挣钱的事情永远比花钱重要;老板不会招生、不会动员安排部署下属人员招生,你就还是个老师而已,暂时花钱买了一个老板的名号,迟早要被打回原形的;

　　招生是最浅层次的营销行为,怎么会难?

　　一花开放不是春,百花开放春满园。所有跟晋级结缘的托管机构生源好了,整个托管行业才会真正好起来,晋级总部才能越来越好,所以我们要教会托管机构老板们掌握招生技能!

　　托管机构一定要做到全员化招生、全天候招生、全方位招生!

　　这就是我们这场晋级大会招生专场传授的主要内容,这也是晋级创办十九年来行之有效的“三全”招生法——

　　全员化招生

　　让老板、执行校长、中层干部、一线老师、后勤人员全部参与招生,分工明确,各司其责,人人发力,形成合力。

　　全天候招生

　　每年、每学期、每月、每周、每天都有不同的招生动作,都有不间断的招生宣传,老板和老师随时都有招生收入。

　　全方位招生

　　学校门口主战场,校区小区游乐场,同行异业互帮忙,微信抖音互联网,线上线下相结合,全部覆盖无死角,遍地开花多进账。