新春走基层 | 送岗位、送技术、专车护送！叶县春风行动“送工专车”又出发了

大象新闻记者 王俊生/文图
“这是政府护送我们到岗的专车，有专人接送，安全放心。”2月9日，在平顶山叶县汽车总站，来自常村镇柳树王村的张建党乐呵呵地说，他在昆山务工17年了，今年是他第三次乘坐叶县政府提供的送工专车。

当天，15辆大巴整齐排列，560多名叶县老乡在这里统一乘坐“叶县——昆山‘点对点’返岗复工”专车赶赴昆山。这也是2022年‘春风行动’，叶县首批面向昆山的定向输送。三年来，叶县已向昆山市劳务输出1500余人。

疫情发生以来，叶县把抓好劳务输出作为助力复工复产、保就业保民生的重要工作。统一包车、统一疫情防护，解决务工人员“出行难”问题，确保大家在当地专心务工、安心生活，保持就业和收入的整体稳定。
送工专车让务工出行更温暖
2月9日中午1点整，在平顶山市叶县汽车总站外面记者看到，不断有来自全县18个乡镇的贴着“叶县——昆山‘点对点’送工专车”横幅的中巴车在站前停靠，在专人的引导下，外出务工人员排着队有序的接受检查并进入车站。


在车站内停放着15辆大巴车，贴着“叶县——昆山‘点对点’送工专车”横幅，560多名务工人员在这里稍作集合后将统一乘车前往昆山市。
“乡里面专门派车把我们接过来，然后在这里统一乘车去昆山，都是免费的，很周到。”叶县仙台镇大贾庄村民贾周阳告诉记者，他从2015年开始去昆山务工，已经快7年了，往年春节后出行大部分都是乘坐公共交通工具，期间要倒好几次车，不仅麻烦，也浪费时间。自从前年，叶县政府开始派专车护送务工人员前往昆山后，出家门就能坐上专车，一直到厂里都有专车接送，这可让他省了不少心。
“以前他出去，我都会给他打好多次电话，有点担心。现在有政府专车护送，安全又方便，家里面也放心多了！”贾周阳妻子王慧芳说，现在家里两个孩子都已经上小学了，有爷爷奶奶照顾，她也和丈夫一起出来乘坐专车到昆山务工。
来自常村镇艾黄岭村的艾艳歌今年是第一次乘坐送工专车前往昆山，贴心的服务让她倍感温暖。
“我是一个人出去，就在村微信群里看到有农民工返岗‘点对点、一站式’专车，便立即报名了，有政府护送感觉很安全。”艾艳歌说，乘坐专车返岗不仅节约了路费，政府还给每个人一个礼包，装有方便面、火腿肠、矿泉水、口罩等，东西虽小但感觉很贴心。
据了解，此次叶县—昆山“点对点”返岗复工活动，每车都安排一名医护人员和一名工作人员，按照统一组织，统一体检，统一包车，统一跟车护送，统一防护保障，统一发放生活及防疫物品的办法，实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝衔接，让复工人员不再为出行不便等问题发愁。
送岗位让务工更安心
“以前也在其他地方干过，但是我感觉昆山的条件更好，这次也是我第一次去昆山。”2月9日，在叶县汽车总站，来自叶县九龙街道刘疙档村的孔帅杰期待地说，从政府提供的昆山企业招聘信息中，他选中了一个岗位，工资待遇非常满意，双方已经达成意向。
叶县人社局就业促进股负责人王学义告诉记者，早在春节前人社部门就开始统计返乡人员，不仅提前着手安排“点对点”返岗复工，更是为外出务工人员提供多个就业岗位以供选择。
“春节前我们就对昆山的重点企业发布的招聘信息，进行了专场的网络招聘，通过微信工作群，人社公众号等三级服务网络向外推送，为有意外出务工的老百姓提供岗位。”王学义说，发布的企业用工岗位涉及11家企业，不仅招收一般的普通工人，还招收技能工、技术工，工资标准从5000元每月到14000每月不等。通过前期各乡镇的宣传，这次“点对点”返岗复工的560多名务工人员中，有190多名就是通过招聘第一次去昆山务工。
“我们携将持续做好外出务工人员稳岗就业的服务工作，让全县外出务工群众就业更有保障。同时，我们还将鼓励引导成功人士积极回乡创业，为家乡发展牵线搭桥、引荐项目，回报家乡养育之情。”叶县劳动就业服务中心主任樊建峰表示。
技能培训让务工更有底气
叶县是人口大县和转移就业大县，共有37万劳动人口，但技能人才只有2万余人。全县长年在外务工人员17万人，以长三角地区居多，仅昆山就超过3万人。去年以来，叶县紧紧围绕“人人持证、技能河南”建设要求，多举措提高社会就业群体和有劳动能力脱贫人员的从业水平。
“春节期间县里有3天的云课堂，不仅了解了就业政策，还初步学到了一些技能。”叶县仙台镇大贾庄村民贾周阳说，云课堂上课时间为2月3日至5日，虽然时间短，却很受启发。这次去昆山后，一定要用业余时间多多学习，掌握一门技术，这样外出务工才更有底气。
“三天时间里累计有4500人左右收看学习。此外，当学习课时结束后，还会再利用麦收、秋收及春节等集中返乡时间段，对参加学习培训的人员开展实操技能课，全部合格后统一颁发等级证书。”叶县人社局局长虎永福说。
截至目前，叶县共有定点培训机构9家，准入市区培训机构15家，累计实施就业技能培训3.5万人、职业技能培训9268人、创业培训3208人。
据了解，叶县作为昆山市劳务输出的“姊妹城”，还与昆山市签订了“20+20”人力资源合作计划，昆山人社部门从保障企业用工和技能人才培养两方面，深度对接省内外20个以上重点合作地区和20家以上重点合作职业院校，搭建跨区域人力资源精准合作平台，促进人才高效配置，助力打造劳动者就业创业首选城。
“赴昆山务工老乡们，到岗后积极工作，‎‎凭踏‎实肯‎干，争取‎掌握‎一‎门新‎技术，在适当的时候带着技术和财富回乡创业。”叶县委常委、县政府常务副县长胡炜哲说，叶县各级各部门乡村干部，要多关心关爱外出务工人员的家庭，解除外出务工人员的后顾之忧；叶县驻昆山市流动党委和转移就业服务中心要当好在外老乡的“娘家人”，让叶县籍在外人员话有地方说、困难有人帮，维护好在外老乡的权益，擦亮叶县“劳务输出大县”品牌。