汤阴县供电公司党建引领 筑牢企业发展根基

    □大象新闻记者 于艳彬

    “我们通过党委中心组学习‘三会一课’‘国网党建’平台以及网络答题等方式深入学习贯彻2022年全国两会精神及国网公司战略目标，助推公司发展。”4月18日，安阳汤阴县供电公司党委党建部主任程远说，汤阴公司把思想政治工作作为一项基础性、经常性的工作来抓，坚持以学习教育为引领，强化思想政治建设，不断提高干部职工的学习效果。

    今年以来，汤阴县供电公司坚持抓党建、带队伍、促发展，以“两个坚持”为工作主线，充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建工作融入中心工作，凝聚企业发展合力，为公司实现“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的目标要求提供坚强保障。

    该公司强化党建引领，认真秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作融入公司发展大局，努力探索经验，激活动能，切实凸显政治文化思想引领，强化形势政策教育、先进典型引领和优秀企业文化建设，切实把党建组织优势转化为提质增效的推动优势，促进公司和电网发展“质”“效”双提升。

    公司不断深化学习型党组织建设，坚持党史学习教育，依托“学习强国”“国网党建”“国网大学”等平台，组织党务工作者专题培训、两会精神云培训等线上学习教育，确保公司重点工作实施落地。公司不断加强基层党组织政治建设，加强理论武装“提”能力，通过特色主题党日学习、专题讲座、研讨交流、微型党课流动宣讲等方式，加强线上线下双轨并行的学习，让基层党员及时掌握上级精神，提升抓好党建的政治站位;健全工作体系“聚”合力，围绕制定党建工作清单、落实党建工作联系点、党建述职评议等制度的落实，落实好抓党建的主体责任和“一岗双责”；从严考核问责“传”压力，开展支部标准化建设巡检，建立党建任务清单项目化、看板管理、绩效考核等，通过“找差距、查不足、比学赶超”传导压力，推进党建重点工作落实。