员工因清明强制加班怒怼领导？

    4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播。

    据网上聊天截图显示，4月4日，事情起因是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导强制安排清明加班而暴怒，将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出。陈某随后在部门群里向主管领导提出“坐等辞退”，部分同事也纷纷跟进陈某提出“坐等辞退”。

    4月5日，中国电科新闻发言人表示，经认真排查，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

    4月6日，四川省总工会一名工作人员向记者表示，根据该总工会目前了解到的情况，网传事件并非发生在今年清明节前夕，而是发生于去年的事；网传的“因加班怒怼领导员工”不属于中国电科成都所员工，应是在外地某城市的人员。

    ■热议

    @宇航员菌:

    反正我狠狠和骂人的朋友共情了！

    @leanne-黎黎:

    紧急情况下加班偶尔可以，但是要有酬劳加班费……现实情况就是加班，但没有加班费的比比皆是！

    @都市频道:

    有多少人是内心排斥加班却因为种种考量不得不加班的！

    @云是你的抱歉:说

    说句良心话，不管哪家公司，你不加班就显得你是罪人一样，加班加得多领导才觉得这个人靠谱，甚至觉得理所应当。

    @余丰慧：

    我国相关法律、规定明确，法定节假日劳动者享有休假权。需要员工加班要把握两点：一是充分尊重员工意愿，不能强制加班；二是根据劳动法规定，加班工资必须足额到位！