牧野警方落实网格化管理 提升基层治理能力

    □大象新闻记者 冯晓玉 

    通讯员 郑金明

    在“三零”创建工作中，新乡市公安局牧野分局紧盯网格化管理工作不放松，在“数、实、清、建”上下功夫，积极构建以乡镇（办事处）、社区（村）、派出所、社会组织为主体，以网格化为依托，管理规范、高效运行的“3+N”网格化管理机制，全面提升基层治理科学化、现代化的能力和水平。

    立足辖区实际，强化“政务＋警务＋社务+N” 的融合联动，使网格化管理变成运作的实体，实战的主体，取得具体的实效，落实好“人、物、地”三要素，落实好“一格一长、一长包一格”要求，广泛收集信息，掌握社情民意，将辖区 “人、事、地、物、网”全部纳入视线和管理，动态做好风险隐患化解清零，严防形成现实危害。

    借力“三无小区”整治、“村两委进警营”等契机，各派出所通过整合社区（村）干部、社区民警、辅警、小区物业负责人、楼长院长、保安、治安积极分子等基层力量，大力开展防范网络诈骗、扫黑除恶、铲毒禁毒宣传和消防安全培训，为“三零”村居创建打下坚实基础。建立 “3+N”网格化日清、周评、月考核奖惩制度，通过奖优罚劣，有效激发网格参与者的积极性、主动性、自觉性，形成以上率下、齐抓共管的良好局面，为建设平安诚信牧野履行好公安职能。①