罗山县龙山派出所探索矛盾化解新机制

    罗山县公安局龙山派出所辖区处于城乡接合部，矛盾纠纷多，化解难度大，龙山派出所在化解各类矛盾纠纷中，汲取成功经验，总结失利教训，逐步形成了一套矛盾纠纷化解机制。

    完善矛盾纠纷排查机制，适时掌握矛盾纠纷动态底数。为做到应排尽排，龙山派出所争取龙山办事处的支持，针对矛盾纠纷突出的领域和行业，将派出所、城建等部门以及各个村作为矛盾纠纷排查的责任主体，由办事处综治中心根据部门职能落实化解责任，实现了排查和化解分流，避免了推诿扯皮，有利于发现苗头性的矛盾纠纷，既保证了排查的深度和广度，又增强了化解矛盾纠纷的有效性。

    探索矛盾纠纷化解机制，整合资源及时化解。矛盾纠纷得到化解是出发点和落脚点，有效化解矛盾是国家治理能力和治理体系现代化提升的体现，只靠哪家单打独斗势必效果有限，需要有效整合司法资源和社会资源，明确相关责任，充分发挥各部门职能优势，多角度多方位化解矛盾。龙山办事处综治中心根据矛盾纠纷的性质指定相关部门或个人负责化解，建立警司、警法联调机制，吸纳律师、村（社区）干部参与化解矛盾纠纷，矛盾纠纷涉及哪个领域或行业就由哪个部门负责牵头。对难以化解及重大矛盾纠纷定期进行“会诊”，开出“药方”，协同化解。

    建立矛盾纠纷反馈回访机制，巩固矛盾化解成果。为防止矛盾纠纷反复，对那些积怨较深或当事人思想摇摆不定的矛盾纠纷实行风险评估，建立回访机制，适时跟踪回访，进一步巩固化解成果，管控矛盾“起爆点”，防止小摩擦导致前功尽弃。①张保华