榆树泉煤矿：守住安全线

　　1月26日，笔者从榆树泉煤矿了解到，该矿立足安全新形势,坚持思想教育不断线、防控水平全覆盖,以实招促实效,用行动筑牢安全生产根基。

　　　　超前防范，层层联动，筑牢双控体系“防火墙”

　　该矿严格按照“五有”标准，不断完善双重预防体系，把防范风险挺在隐患之前、把隐患消灭在事故之前，推动安全生产关口前移。完善管理制度体系，实现了安全风险全过程管控。建立了双重预防工作体系，形成了“1+4”的安全风险辨识机制，按照“超前研判、精准辨识”的原则，开展了年度辨识和专项辨识，共建立安全风险库，均采取了有效的安全风险管控措施，并依托“双控”系统进行动态预警管理，达到了动态监测、实时管控风险的目的。建立层级排查网络，实现了事故隐患全方位排查。建立了矿井、专业、区队、班组、岗位五级隐患排查治理体系，形成了每月、每半月、每天、每班的综合性、专业性、针对性相互促进、相互补充的隐患排查格局。深入开展了安全生产大排查活动，开展安全生产大排查，排查重大隐患0条、一般隐患450条，全部按期整改销号完毕。

　　　　严抓细管，注重实效，夯实了安全生产“基本盘”

　　矿井坚持动态达标的理念，通过加强“施工现场动态管控、计划管理稳步推进、精品工程以点带面”等方面工作，实现了标准化建设稳中有进，2023年9月通过自治区一级安全生产标准化验收。严格考核，促进动态达标。每月对各专业达标情况进行督查、通报，以评比奖惩机制倒逼责任落实、标准提升。突出重点，以点带面，促进全面达标。井下设动态区和静态区以及精品路线示范区，从硐室管理、管路安装、牌板吊挂、钻孔施工、设备管理五个方面开展示范工程创建。强化培训，提升水平。各标准化专业组紧紧围绕《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法(试行)》解读分析，联系实际，找差距、查问题，提升专业素质能力。

　　　　内外培育，模拟检验，练就了理论实操“基本功”

　　矿井采取了“内部培训、外部教学、理论考核、实操检验”的四轮驱动教考一体化的职工培养模式，全面提升各级人员的理论实操水平。委托地区专业机构到矿开展全员培训;委托昆仑人力到矿开展班组长培训、安全管理人员复训、安全管理及能力提升培训。完成水害防治、应急救援、重大隐患判定标准等专项培训。开展主要负责人、安管人员、特种作业人员培训，均做到持证上岗。充分发挥“矿安考核”安全培训学习平台作用，实现职工随时随地方便快捷培训学习。全面开展自救器培训，确保30s内完成自救器佩戴使用，否则一律不准入井作业。持续开展警示教育。利用调度会、班前会、井口LED电子屏播放事故警示教育片，真正把别人的事故当成自己的教训。(穆玉娇)