树立健康观念，打造安全健康企业

　为进一步加强推进健康教育和健康促进工作，使广大职工养成良好的健康行为，预防职业中毒、职业病、传染病和常见病的发生，保护和促进职工身心健康，提高健康水平和劳动生产率，实现“人人享有职业卫生保健”的目标。榆树泉煤矿长期坚持以人为本的发展理念，注重安全生产人文关怀，在搞好生产经营工作的同时，始终把员工的健康当作大事、实事来抓。

　　在全矿推动落实“将健康融入所有政策”方针，倡导健康优先、健康教育先行理念，探索建立健康促进企业工作模式和长效机制，建设健康支持性环境，营造健康氛围，提高企业健康素养和健康水平。

　　保护环境卫生，建设无烟环境，厕所清洁卫生，洗手设施完善，配备急救医疗用品和药物，定期组织员工进行体检，营造促进健康的社会人文环境。创建符合健康促进企业标准的企业，员工对健康促进企业的知晓率达80%以上。降低煤矿职工吸烟率。开展职业安全和职业防护健康教育，提高员工预防职业病、意外伤害的能力，定期组织员工开展跑步、球类等体育活动，开展形式多样的健康主题活动。将健康促进企业建设纳入煤矿重点工作，制定促进职工健康的规章制度和相关措施。普及健康知识，倡导全体员工参与健康促进企业建设。

　　建设健康促进场所。持续保持矿区内环境卫生。垃圾分类收集分类处理，厕所清洁卫生、洗手设施齐全。对生产厂区内环境卫生应严格监察，三废及噪声等达到国家有关排放和控制标准的要求。积极创建无烟单位，所有室内外公共场所禁止吸烟。在建筑物、工作室等区域设置明显的禁烟标识。提供锻炼场地和设施，或者经费支持员工开展健康活动，建设健康、愉快、安全的人文环境。

　　结合全民健康生活方式行动和慢性病综合防控工作，广泛开展全民健康促进行动，普及全民健康知识，传播健康理念，引导员工养成良好的生活习惯和生活方式，增强员工的健康意识和自我保健能力，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，全面提高员工健康素养水平，不断满足人民群众日益增长的健康需求，增强扩大职工的健康意识为目标，营造安全健康的生产和工作环境，不断提高煤矿 员工的健康素质和生活品质，促进煤矿 科学发展，健康发展。

　　开展促进健康的活动。联系相关专业人员、机构开展职业健康等方面的宣传讲座，增强员工的预防意识和自我保护能力。根据煤矿自身情况和生产性质，配备必要的医疗物品和药物，为生产线员工配备符合国家或行业标准的劳动防护用品，保障员工的身体健康。建立健康促进企业工作机制，积极参与创建活动，员工对健康促进企业的知晓率达到80%以上。开展体育活动增强员工体质，定期组织员工体检每年至少一次。

　　通过开展康健促进企业活动，推动落实企业安全生产主体责任，健全完善并严格落实安全生产责任制、安全生产管理制度，建立健全安全生产风险防控和隐患排查治理体系，增强企业防控安全风险和应急处置能力。强化企业负责人安全责任意识，提升从业人员安全素质，培育企业安全文化，筑牢安全管理防线，推动企业建立自我约束、持续改进的内生机制。(赵鹏)