野风药业注重公司凝聚力打造，关注员工生活相关事宜

　　作为一家有着近30年发展史的浙江民营企业，野风药业不仅在发展上注重创新，同时也非常注重公司凝聚力打造。野风药业曾举办过员工子女奖学金发放仪式，共有20多名职工子女获得了奖学金，金额在3000元-12000元不等，野风药业用实际行动为员工谋福利。

　　发放仪式上，野风药业的公司主要领导、工会主席等都出席了颁奖仪式，由办公室主任楼长虹主持。首先，常务副总经理张拥军宣读了“发放职工子女奖学金的通知”，并代表公司对获得奖学金的学子们表示热烈祝贺，也向为子女教育默默付出的家长们表示了感谢。现场，公司领导为获得奖学金的职工(家长)代其子女颁发了奖学金。其中，4名在读大学生考取研究生，6名高中生考取了各大本科学院，10名初中生考取了省一(二)级高中部。迄今已有45名职工子女获得过奖学金，发放金额总计超过26万元。

　　在仪式现场，公司主要负责人还对学子们寄语。他勉励学子，要在日后学习中，刻苦学习，增长知识，为将来走向社会、走向人生舞台打好基础;要学会感恩、学会珍惜，努力成为一位品学兼优的好学生;要勇于直面挑战，发挥匠人的求知精神，为日后成为社会有用之才而不懈努力。公司领导还鼓励在职员工，要继续好好工作，发挥在岗一日敬业一天的工作精神，只有公司效益越来越好了，职工们的福利也会随之越来越多，在座职工都受到了鼓舞和鞭策。

　　野风药业关怀职工、发放奖(助)学金等做法，受到了职工们的欢迎，有效提升了公司的凝聚力。在领导人俞蘠的带领下，相信野风药业还会有更多更好的表现。