厚植民生福祉有“绝招”

“民生就是实实在在为职工办实事、解难事，民生工作不能打丝毫折扣，更不能做表面工作……”5月12日，在榆树岭煤矿民生生活会上，该矿工会主席车保国深情地说道。

　　一直以来，该矿牢固树立“职工是第一牵挂”的理念，从倾听职工心声、关爱职工、加强民生建设入手，用心用情为职工办实事、做好事，解决职工“急难愁盼”，厚写民生清单，不断提升职工获得感和幸福感。

　　搭建职工沟通桥梁。“我们一定要沉下心去，倾听职工心声，了解他们最真实的想法，多与职工兄弟们去交流，去聆听……”在民生座谈会上，该矿党委书记、董事长单成方说到。

　　为更好地倾听职工心声、了解职工诉求，及时解决职工“急难愁盼”问题，该矿在生活区、办公楼、餐厅门口等地悬挂了“意见箱”;同时该矿还定期组织“工会主席交流见面会”、设立“工会热线”等形式，多渠道搭建职工沟通桥梁。

　　此外，该矿还常态化开展“职工代表巡视”，持续深化“民情日记”“挂点包保”等活动，全方位、多渠道收集职工关心关注的热点、难点问题及工作意见和建议。

　　“上次我写了一个民生小建议投进意见箱，没想到第二天工会主席就给我打电话，说采纳并落实了我的建议，还夸我呐……”正在餐厅门口民生意见箱旁准备再次投递民生建议的职工王东自豪地说。

　　处处关爱暖人心。“天气热吃块儿西瓜，下井要注意全，一定要按章操作，千万不能违章……”近日在该矿井口，女工协管们边把西瓜往正准备下井职工手里送边叮嘱他们要注意安全，这是该矿工会在井口“送清凉”的一幕，也是该矿关爱职工的一个缩影。

　　该矿始终坚持把“企业发展成果与职工共享”为重要工作抓手，让一份份“民生清单”变成一幅幅幸福“实景”。

　　“冬送温暖、夏送清凉，对职工的关爱全年不断线，在这样的企业上班真的很幸福……”谈及企业对职工的关爱，综采队职工李明魁幸福地说道。

　　此外，该矿还在职工“衣食住行”上不断下功夫，加大民生建设力度，不断提高在矿职工幸福指数。

　　“矿上考虑的很周到，事无巨细，处处为我们着想，被企业时时刻刻牵挂着，内心非常的感动……”该矿职工梁长春说到。

　　安全跟着民生走。“安全是最大的民生，做不到安全生产，就没有民生可言……”在谈及民生与安全生产的关系时，该矿工会主席车保国说到。

　　该矿党委牢固树立“安全推着民生走”的理念，通过加强职工安全培训、强化技能训练、加大隐患排查力度、成立安全宣讲队等形式，不断夯实矿井生产根基，以此推动民生建设向纵深发展。

　　“民有所呼，必有所应;民有所求，必有所为。”该矿党委书记、董事长单成方说，下一步，该矿将进一步民生建设，全心全意服务职工，不断提升职工满意度和幸福感。(张凌峰)