新闻1＋1丨首届全国职业技能大赛吸引更多人选择职业学校？

12月10日，第一届全国技能大赛在广州开幕。参赛选手中，年龄最大的58岁，最小的仅16岁。传统技术与新技术的碰撞、老少选手之间的交锋将带来哪些精彩？《新闻1＋1》今日连线第一届全国技能大赛组委会秘书长、人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新，为你解答。

首届技能大赛全部选手平均年龄仅21.8岁，将来技能大赛是否能分组？为高年龄段选手提供展现更高技艺的平台？

人力资源和社会保障部职业能力建设司司长 张立新：世赛选拔项目按照世界技能大赛规定，对年龄有限制，大部分选手年龄限制在22周岁以下，个别选手限制在25周岁以下。国赛选拔项目不受年龄限制，16周岁以上，在技能岗位上工作的人员都可以参加比赛。但是由于世赛选拔项目较多，所以这次总体参赛选手年龄较低。我们鼓励越来越多的企业职工能参赛，这次赛后也要不断总结经验，在政策上进一步加以激励和引导。

但是在年龄问题上，我有一个看法，技能与年龄没有直接关系，英雄不问出处，有志不在年高。在很多技能领域，像信息通信技术领域，年轻人反而有很大优势，比如3D数字游戏、云计算、网络安全，这些项目年轻人优势非常大。还有一些时尚类项目，美容美发、餐厅服务，几乎是年轻人的天下。对于一些重体力项目，像重型车辆维修，乃至园艺，这些工种对体力要求较高，所以年轻人发挥作用较大。

但也有一些项目，像传统的车钳铆焊、木工，对经验积累要求较高，很多项目随着年龄增长才能达到一定水平。比如这次年龄最大的选手就是参加木工项目比赛，他的基本功非常扎实，极其规范，体现了一个老木匠的水准。所以年龄不是技能水平的唯一尺码，各个年龄段都能发挥优势。

技能大赛是否有可能改变人们的观念，吸引更多人选择职业学校？

人力资源和社会保障部职业能力建设司司长 张立新：这正是我们举办这么高规格、大规模的全国性大赛的一个重要目的，职业技能大赛是促进优秀人才脱颖而出的一个重要举措。通过举办比赛，很多人才能学习技能、提高技能，同时实现更高质量、更充分的就业，找到好工作，也能提升收入水平。通过大赛选拔优秀选手，还能授予全国技术能手、五一劳动奖章、三八红旗手等荣誉，还能为他们晋升职业技能等级。

有些地方行业，包括国家部委在内，还能对优秀选手给予物质奖励，有些年轻的世界技能大赛冠军，都已经是正高级专家级的待遇。所以我们希望大赛发挥一个引领作用，不断提高技能人才的待遇和地位，树立一批职业英雄，技能明星，让青年人能对技能感兴趣，能向往技能、尊重劳动，走技能成才、技能报国之路。

全国技能大赛优胜选手将成为世界技能大赛候选人才

人力资源和社会保障部职业能力建设司司长 张立新：这次大赛的一个重要任务就是为参加世界技能大赛选拔人才。这次优胜的选手，下一步要组成中国代表集训队，通过进一步的集训考察提高，最终在参赛前明确代表中国参加世界技能大赛的选手。所以也是通过这届比赛把更好的最强的选手选拔出来。