加强党员教育，提高党员素质

　　为进一步提高党员干部廉洁自律意识，提高防腐拒变能力，强化实践教育引导，多举措丰富党员学习教育形式和内容，强化疫情期间党员教育。

　　加强党委中心组学习。结合集团公司、新疆公司党委中心组学习计划，按月制定了《党委理论学习中心组学习计划》，每月组织党委理论中心组集中学习和个人自学习，将学习内容扩大到全体党员干部，各党支部、党小组定期组织集中学习。

　　创新学习教育形式。该矿党委通过党员微信群、QQ群、学习强国等平台，及时发布学习清单、活动计划、学习资料等，并通过微信群开展在线抢答、在线竞猜，检测党员干部的学习成效。

　　广泛开展形势任务教育。积极组织党员干部参加集团公司、新疆公司党委理论学习中心组学习(扩大)会议、意识形态工作分析研判会、能力作风建设年专题培训、党课专题报告会等，组织党员干部参观阿拉尔三五九旅纪念馆和沙雅县廉政教育基地，利用主题党日活动开展“爱岗敬业降本增效”、矿区白色垃圾清理等活动，组织开展发展对象培训1期。

　　扎实推进“能力作风建设年”活动。自作风建设年活动开展以来，榆树泉煤矿党委将作风建设作为重点工作来抓，大力倡导真抓实干，求真务实之风，坚持把作风建设与安全生产、经营管理工作相结合，以强作风、抓现场、管过程、除隐患为突破口，不断促进作风转变，力争打造一支作风过硬、素质过硬的职工队伍。围绕推动企业改革提升和实现高质量发展，结合实际，深挖单位存在的作风问题根源，为进一步推动作风建设年活动向基层延伸，通过自查和征求意见建议，建立问题清单39条，针对不同问题制定整改措施、整改时限、责任人。对已整改的问题进行回头看，整改工作是否动真碰硬、干部作风是否真正转变，通过压实工作责任、传导工作压力，切实转变工作作风。

　　充分运用榜样力量。该矿党委以在疫情防控阻击战中涌现出的先进典型为学习榜样，引导党员把“初心”筑牢，把“使命”担实，形成主动作为、奋勇争先、比学赶超的良好氛围。同时加大正向舆论引导力度，发挥典型引路作用，用身边的人和事，教育引导身边人，营造了学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

　　开展主题党日活动。该矿党委以“能力作风建设年”活动为契机，教育、引导广大干部职工提高节本降耗意识，组织该矿党员、团员、入党积极分子开展“爱岗敬业 降本增效”主题党日活动。在活动现场，广大党员青年对矿区内堆放的废旧材料进行了“整治”，灼热的阳光下，党员、团员们或两两一组，或三五成群，热火朝天地搬运着沉重的物料，废弃的角铁、边角料都是他们的主要回收目标。经过一下午的共同努力，共挑拣出可利用的废旧材料、配件等物资近200余件。通过此次活动的开展，实现了在“修旧利废”中“提质增效”，展示了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为助力矿井高质量发展注入了强大动力。(赵鹏)