多举措确保矿井顺利复工复产

　　春节过后，榆树泉煤矿为了让全体干部职工迅速切换到“工作模式”，收心聚力跑好安全生产“第一棒”，全力保障全矿稳定向好的安全形势，做好复工复产前的各项工作，通过召开“收心会”、警示教育、隐患排查，确保开好局、起好步。

　　为防止节后职工思想松懈、麻痹大意带来的不安全因素，该矿个单位组织召开“节后收心会”，结合当前的安全生产形势、特点和任务，深入开展安全形势任务教育，从安全教育、责任落实、设备检修、隐患排查等方面，淡化节日氛围，调整职工情绪，让职工时刻绷紧安全弦，做到人员归位、思想回位、工作到位。

　　该矿持续深入开展事故案例警示教育，用反面典型、血的教训，警示职工举一反三、引以为戒。要实实在在做好分析研判、制定措施和监督考核，把“安全第一，生命至上”的理念贯穿于想问题、作决策、抓落实的安全生产经营全过程，坚决做到安排工作首要考虑安全、现场作业首先保证安全。要求干部职工要始终坚持“从零开始 向零奋斗”的原则，充分认清当前安全生产工作的艰巨性、复杂性和长期性。进一步加强安全思想教育，引导职工深算、细算“安全五笔账”，把思想统一到各项工作部署上来，把精力投入到现场安全生产工作中。

　　针对春节假日集中、工作头绪多、职工思想活跃、安全管理难度大的实际情况，该矿强化各岗位安全责任落实，将主要精力投入到抓现场管理、抓安全生产、抓责任落实上来。强化特殊作业管控，制定针对性的管控措施，加强动态巡查，安排人员专盯，确保特殊作业管控到位;强化薄弱环节管控，严抓边远区域全覆盖排查、特殊时段专盯专控和分散作业、零星工程专项措施落实，全力确保现场作业安全;强化现场监督检查，坚持“专业人管专业事”，严防安全问题“管不到”;强化安全考核问责，始终坚持“严抓、严管、严考核”的高压态势，加大安全考核力度，精准考核到人。

　　严把入井关，严禁疲劳入井、身体不适、班前饮酒、精神状态不好等职工上岗作业，同时，以“双整顿”为抓手进一步加强劳动纪律管理，深入各作业地点、井下重点区域，动态督查工作作风和劳动纪律，对节后疲劳、精神状态不稳定等十余种安全生产薄弱人物的排查管理，采取定措施、谈心谈话等形式，精准掌握职工节后思想动态，上好安全课，把好思想关，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，稳定职工情绪。

　　严格落实跟带班制度，狠抓现场安全管理。对作业现场进行了一次横向到边、纵向到底，全方位、立体式的安全大检查，尤其对各采面、掘进头、边远地点要害岗位进行检查，做到排查隐患不留死角、不留空白，对排查出的隐患列清单，落实整改，实现了闭合管理，切实将各类隐患消灭在萌芽状态。针对特种车运输管理等安全重点、难点，要求跟班干部坐镇指挥，对安全生产中存在的问题、隐患做到及时发现、及时解决，落实责任人，排除一切不安全因素，保证安全运输。(赵鹏)