天欣煤矿：开展廉政谈话 筑牢清廉底线

　　本报讯 “贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。”9月5日，为进一步筑牢清廉底线，持续深入推进全面从严治党，切实增强党员干部廉洁自律和履职尽责意识，天欣煤矿党总支书记与班子成员、分管领导与各部门负责人以“一对一、面对面”的形式开展了廉政谈心谈话活动。

　　据了解，为了保障廉政谈话“谈到位、点中穴”，该矿党总支坚持“因人因岗”的谈话原则，针对班子成员，聚焦落实“一岗双责”，形成谈话清单;针对各基层党支部书记，重点围绕履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任设计谈话内容;针对一线党员干部，侧重了解困难问题、激励苦干实干，定制谈话“套餐”。同时，该矿在开展廉政谈话过程中，将警示教育作为任前预警谈话的“必修课”，将廉政谈话反馈问题作为检视整改的关注重点，督促被谈话人和部门认真对照剖析整改，实行问题整改情况备案管理、跟踪问效制度，发现未整改到位、问题反复出现的进行通报、问责。

　　今年以来，该矿党总支把开展廉政谈话作为强化党内监督、前移监督关口的有力抓手，坚持谈“一把手”、谈领导干部、谈关键岗位、谈问题反映，通过开展集体廉政谈话、日常谈话提醒、重点岗位廉政风险问题约谈、对党员干部的暖心谈话等方式，着力增强党员领导干部防风险、迎挑战、抗打压能力，为全体党员领导干部敲响了“廉政钟”，使大家的廉洁自律意识得到进一步增强，认识得到进一步提高。目前，该矿组织开展暖心谈话32人次，谈话提醒3人次，签订廉政承诺书52份。

　　“防微杜渐，而禁于未然。为避免“一谈了之”，下一步我们将通过跟踪问效压实责任，避免空谈，以强力监督推动做好廉政谈话‘后半篇文章’。”该矿党总支书记赵守业说道。(苏晶茹)