众泰煤焦化：主题教育走实“不走样”

“今年主题教育的总要求是什么？”

 “学思想、强党性、重实践、建新功。”原料党支部党员们异口同声积极抢答道。

6月24日，众泰煤焦化党委主题教育有奖知识竞答活动如火如荼的开展起来。

“如今全国掀起了主题教育活动热潮，除了传统教育外，学习强国平台是最好的加油站，我们要充分利用好，通过开展学习竞赛、知识测试、积分排名等形式，激发大家的学习热情、浓厚学习氛围，形成‘线上+线下’互动学习格局。”原料党支部书记李志刚说道。

为确保主题教育走实不走样，该公司党委坚持“规定动作+自选动作”相结合的方法，把理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，不断丰富活动形式、拓宽活动载体、深化学习效果，绕党建与经营融合、智能化转型、生产经营、风险防控、员工急难愁盼等方面存在的问题、短板和不足，拟定调查研究方向清单，确定调研课题10项，领导班子成员紧密结合分管领域、联系点支部工作实际，每人确定一个调研课题开展调研，深入一线把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题，要求把改进调研作风作为一项纪律来执行，不打招呼，直奔现场，坚决防止和杜绝扎堆调研、“作秀式”调研，让主题教育“看得见、摸得着、学得实”，确保把调研成果转化为推动公司高质量发展的实际行动和积极成效，进一步增强广大党员干部“学在前”的政治意识、“干在前”的使命意识、“走在前”的责任意识。

同时，该公司坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，公司领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，查摆问题33项，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。在学习调研基础上，组织班子成员率先讲专题党课，主要领导同志带头讲，其他班子成员到所在支部讲。突出针对性，紧密结合学习和调研成果，将存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲学思想、强党性、重实践、建新功的感悟，引导党员干部凝聚思想、锐意进取、推进主题教育深入开展。目前公司10名领导班子成员已完成专题党课讲授。

各党支部通过整理将精彩的党课内容、微视频共享在党支部微信群、党员之家等平台，使其成为“自带人气”“自接地气”“自带粉丝”的宝贵资源库，努力使主题教育有声势、有特色、有效果，确保主题教育高质量推进。（杨丽君）