管城区郎庄小学开展“四评”，规范教师职业道德考核工作

东方今报·猛犸新闻记者  龚丰硕  通讯员  耿改英

　　为规范教师从教行为，提高教师职业道德水平，管城区郎庄小学贯彻落实《管城回族区教育局关于做好2020-2021 学年中小学幼儿园教师职业道德考核工作的通知》精神，健全考核机制，于6月23日圆满完成了对全体教师的职业道德考核工作。

　　前期，学校成立了教师职业道德考核领导小组，按照上级文件精神制定考核办法，并召开教师职业道德考核专题会议组织全体教师学习师德考核方案，对考核工作进行安排部署。为保证考核工作的公开公正，学校聘请三位家长代表作为师德考核工作监督员全程对考核工作进行监督。

　　中期，紧扣标准分阶段对教师进行“四评”，即一是学生评教:每班发给学生学生评教表，在考核小组的监督下认真填写;二是家长评教：利用期末家长会，发放评价表，由家长填写;三是教师互评：采用全体教师集体评议的方式，不记名对其他教师的职业道德进行打分;四是考核小组评议：结合教师平时的师德表现，在打分量化的基础上，对每个教师进行综合评价。

　　后期，学校对全体教师的考核情况汇总、登记上报、公示，进一步完善考核工作。同时将每位教师的师德考核情况反馈给个人，并建立师德档案。

　　郎庄小学以师德考核为导向，加大师德建设工作的力度，全面促进学校各项师德教育活动的质量提升，也以立德树人的实际行动献礼建党一百周年。