内黄：“培训+实践” 为纪检监察干部“充电提能”

    □东方今报·猛犸新闻记者 于艳彬 通讯员 刘超 甘霖

    “这次培训内容丰富，很接地气，针对性、实用性强，对我们来说真是一场‘及时雨’，我一定及时转变角色，补充和更新知识结构，练好基本功，做一名合格的纪检监察干部。”新当选的内黄县城关镇纪委书记马玉敏深有感触地说。

    为进一步提升全县纪检监察干部履职能力和水平，打造高素质专业化纪检监察干部队伍，6月21日，内黄县纪委监委针对纪检监察工作的短板弱项，开展了为期两天的全县纪检监察干部专题业务培训。

    “本次重点是对今年乡镇纪委换届纪检监察干部和委机关、派驻纪检监察组新入职人员进行培训，促其尽快进入新角色、适应工作，有效提升监督执纪执法能力。”内黄县监委委员杨国安说。

    此次培训从纪法知识入手，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，选择与纪检监察工作联系紧密、符合纪检监察干部需求的内容作为培训重点，课程量身定制、对症下药，内容涵盖十九届中央纪委五次全会精神，《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》、执纪审查调查中的安全问题、问题线索的排查与初核等业务知识，挑选业务能力强、工作经验丰富的科室主任和业务骨干授课，以内提素质、外强本领为着力点，提升纪检监察干部队伍政治素养和业务能力。

    “作为新时代的纪检监察干部，必须不断补强理论内功、补齐素质短板，开展工作才更有底气。”该县纪委书记、县监委主任齐宏阳表示。下一步，该县将统筹安排业务能手带领“新兵”参与初核、审查调查、专案讨论等流程，让他们在干中学、学中干，不断提升业务水平，助推纪检监察工作再上新台阶。