2020年第五期精彩开讲，赊店商学院以人才质量谋厂商未来

2020年8月16日，赊店商学院2020年第五期课程于赊店老酒南阳分公司精彩开讲。赊店老酒部分骨干管理人员到场学习，共同开启实践经验凝聚的智慧新一课。

课程武装人才，务实终端服务

赊店商学院是赊店老酒于2018年斥巨资投入发起并成立的，连续多年致力于提升企业人才队伍的整体素质，并向企业和终端输送出一批批高质量人才，从人才保障上切实加强对终端的服务。

本期课程，河南赊店商业有限公司南召经理崔富建与河南赊店商业有限公司南阳团购一部经理闫舒，结合自身经验，现场讲授《赊店老酒一线工作动作流程及管控方法》与《企业公关团购实操手册》。

崔富建从节日节点的促销奖励、渠道动作的执行保障以及消费者的培育三个方面结合实际工作进行深入讲解与分析，用一线工作中的经验帮助大家解决实际问题。

闫舒的讲解也为团购公关的开展奉上了一本实操手册，用“利他”思维帮助客户解决问题，为市场开展出谋划策。

持续一整天的课程结束之后，与会人员纷纷表示会在日后工作中对课程内容进行实践，更好的用实践经验武装大脑，务实对终端的服务，加强厂商命运共同体建设。

扶商帮商助商，共谋厂商未来

其实，在赊店老酒的顶层设计中，厂商之间命运共同体的构建是关乎企业未来的头等战略。

同时，赊店老酒也清晰地认识到，扶商、帮商不仅仅在于真金白银的市场资源倾注。战略的落实需要人才，高质量的人才队伍是企业能否围绕战略方向发展的核心因素。

厂商命运共同体建立的重要一环，也在于不断以实战经验武装营销人员大脑。

因此，赊店老酒告诉重视赊店人才培养，通过赊店商学院持续多年的举办，真实有效地提高了管理人员综合能力，为企业发展蓄积了能量，也为实现厂商合作共赢打下了坚实的基础。

进入2020年以来，赊店商学院课程也全面升级，在通过名师授课积累了足够的专业知识之后，正式回归实践经验。

接下来，赊店商学院也将继续加强人才培养，武装人才队伍，为企业发展、终端服务发光发热，推动建设坚不可摧的厂商命运共同体。