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3月25日,笔者从榆树泉煤矿了解到,该矿大力宣扬先进典型事迹,积极营造向“身边最美”学习的浓厚氛围,以“坚定文化自信·激扬奋进力量”为主题,不断提升职工的学习能力、思考能力。
筑牢“爱读书”之基
作为企业重要的文化阵地和学习平台,职工书屋与职工的距离近、贴合度高,是推动学习与工作紧密结合的最好选择。把职工书屋建设作为践行家文化理念、推进学习力提升的重要平台载体,切实建好干部职工们的“精神驿站”。
完善“多读书”之制
建好书屋是第一步,该怎么管好,职工书屋有着自己的探索。阅读是挖掘书中的宝藏,采矿是挖掘尘封的资源。我们围绕智慧矿山建设需要精挑细选合适的书籍,为职工提供更有价值的知识富矿。
管好书屋,必须先管好书,这是对职工书屋“干什么学什么、缺什么补什么”原则的有力落实。为提高针对性和实效性,该矿专门就选购书籍下发工作提示,要求严格按照理论、技术、管理、实用四大类书籍进行配置,提高专业书籍在书屋中的占比。如今,所有职工书屋在购书前,都会充分征求职工意见,由相关专业负责人进行审核。围绕书屋的日常管理,一系列管理制度也被建立了起来。走进职工书屋,《职工书屋借阅制度》《职工书屋管理员职责》高挂。
发挥“读好书”之效
如何有效推进职工书屋高质量运行,该矿持续增强吸引干部职工学习的黏性,更大程度释放以学增智、以学促干的实效,成为做好职工书屋建设“后半篇文章”的重中之重。为此做的有益尝试为书屋“增色”不少。在该矿,职工书屋运行与“青年夜校”“干部夜校”被统一考虑谋划,提高学习的计划性、针对性。
阅读“享读书”之灯
书香致远,墨卷飘香。在读书分享会上引导职工树立正确“读书观”,鼓励职工多读书、善读书、读好书,在今后的工作和生活中真正让读书学习作为提升修养、净化灵魂的生活方式,用文化力凝聚向心力,在“悦”读中提升干劲,在学习中筑牢信仰,为矿井安全平稳发展贡献力量。
该矿扎实践行“同样的使命担当”主旋律,坚持围绕中心、服务大局,强力打造职工工作品牌,着力提升职工工作格局,积极维护职工合法权益,充分发挥先进职工的示范引领作用,不断增强新时代广大职工的自豪感和使命感,团结动员广大职工统一思想、凝聚共识,担当新使命、建功新时代,用缕缕书香浸润美好矿区,引导职工牢固树立‘终身学习’的理念,做到爱读书、会读书、多读书、读好书、善运用,在读书学习中提高自身的政治理论水平,提升自身思想道德素养,营造了良好的读书氛围。(穆玉娇)
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