新疆中润煤业：党建引领赋能安全生产

　　今年以来,新疆中润煤业持续加强支部建设,以支部建设规范化推动安全生产标准化,使党建和安全生产工作进一步深度融合,促进安全生产和产品质量提档升级。

　　加强支部建设规范化。 该矿优中选优,选配党性强、作风正、威信高的党员充实到支委中,提高班子的工作能力和水平,提升为广大职工服务意识和技能;把优秀职工、岗位能手培养发展为党员,让党员的先锋模范作用得到突显;让党员责任在公开栏“亮相”,佩徽上岗,亮明党员身份,接受职工监督;建立党员干部微信群,适时掌握职工工作生活信息,保障职工安全上岗;持续完善党员干部为职工群众办实事台账,让党徽时刻闪耀光芒。

　　抓好安全生产标准化。 该矿围绕人员管理、生产管理及经济技术指标机电管理等,完善标准化相关管理制度,扎实做好标准化基础资料日常管理,进一步提升标准化管理水平;不断加强对重点区域、重点岗位、特种设备以及危化品的安全风险管控,做好电设备防爆管理、现场安全警示和风险告知以及设备设施安全防护和消防安全管理,确保安全生产工作平稳有序;将标准化管理规范与安全生产标准化管理体系相互融合,推进智能化建设,打造更高水平的现代标准化露天煤矿。

　　为了更好开展工作,该矿坚持将班组建设和管理工作作为推动公司各项工作、增强发展后劲的大事来抓,使班组在安全生产中的积极作用得到有效发挥。先后制定了班组建设一系列制度办法措施,建立了“党委统一领导、行政负责实施、工会协调组织、相关部门联动、职工积极参与”的班组安全建设工作机制,形成了完整的班组建设工作管理体系。每月对班组安全建设工作进行检查指导,狠抓基础夯实,注重现场管理,通过检查资料和现场考核,各班组之间找差距、补短板,促进了班组安全建设工作扎实有效开展,持续提高班组管理水平。

　　以规范化推动标准化。 该矿积极倡导“安全生产我先行”“我是党员我带头”,充分发挥党员的先锋模范作用。让党员编组进专业,将标准考核情况、目标等写入年度个性化目标,做到有承诺必有践诺。在班组长竞聘上岗时,优先选用党员和入党积极分子,把党员培养成岗位能手、技术骨干,让“双培双建”结出硕果。建立党员示范岗,让党员成为标准化单项考核的示范和模范,积极打造红色金牌班组。

　　管理千条线,班组一针穿。下一步,该矿将持续完善班组建设,不断夯实管理基础,充分发挥班员潜力,激发全员干劲,持续推进班组标准化建设,不断将班组打造成最坚实的“战斗堡垒”,为班组赋魂、为发展聚力。(王路)