企业联合签署 《互不挖人公约》 是妄想把千里马 当猪圈养

    几家企业联合签署《互不挖人公约》，打的是什么小算盘？要我说，防止挖人是假，低成本留人是真，还美其名曰“拒绝内卷”。

    个别企业为了保持在市场上的优越性，妄想将“独占”印记烙在打工人身上，越权代替打工人做选择，把人才往上跳、往上走的想法和道路直接堵死。让人才只能在一个狭小的圈子里打转，即便在企业内受到再大的欺压，也不敢反抗丝毫。

    而且这个《公约》还进一步预防了其他同类企业做大，顺便巩固了一下自己的“江湖老大”地位。 但打工人与企业，向来是“双向选择”。人才是企业发展的活水，是新生力量，都想要。“笼络人才”向来只能靠高薪高福利“利诱”，万没有“想要马儿跑，又不想马儿草吃饱”的道理。但是他们竟然整出一个不让马儿吃饱，也不让马儿跑别处吃饱的《公约》出来。

    国家市场监管总局的这次出手，可以说是拯救了很多打工人，也给中小企业打开了人才活水。有国家“撑腰”，打工人就有底气反抗企业的压榨。

    而企业想要做伯乐，那得让千里马跟得心甘情愿。像养猪一样单用栅栏圈养，行不通不说，还平白失了大企风范。