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天天315消费维权
4月19日,为了营造风清气正的矿区工作环境,榆树泉煤矿开展了一系列廉洁教育主题活动,增强了煤矿干部职工的廉洁意识,也进一步推动了干部职工的规范化、法治化进程。
完善制度建设,筑牢廉洁防线
该矿对现有管理制度进行全面梳理和完善,特别是在财务审批、物资采购、人事任免等关键领域,加强了对权力运行的制约和监督。通过制定更加严密、科学的制度,确保各项工作在阳光下运行,有效预防和减少腐败行为的发生。
加强监督执纪,形成高压态势
该矿加强对职工行为的日常监督,通过设立纪检监察机构,开展定期和不定期的专项检查等方式,及时发现和纠正各种违规违纪行为。同时,对于发现的腐败问题,坚决依纪依法处理,形成强大的震慑力。
深化企业文化建设,营造廉洁氛围
该矿认识到廉洁文化是企业文化的重要组成部分,因此着手构建具有企业特色的廉洁文化体系。通过在企业内部大力宣传和弘扬廉洁理念、开展形式多样的廉洁文化活动等方式,营造出浓厚的廉洁氛围,该矿通过观看短片的方式,将廉洁理念深入人心。短片以简洁明了的语言和形象生动的画面,向职工们普及廉洁知识,提醒他们在工作中时刻保持清醒头脑,遵守法律法规,做到公私分明、廉洁自律,让职工们在日常生活中时刻感受到廉洁氛围的熏陶。
聚焦长效机制,煤矿廉洁活动再升级
为了加深职工们对廉洁知识的理解和记忆,该矿还开展党纪学习教育。给全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》手册,加强党员的纪律意识,提高党的组织力和战斗力。该矿通过个人自学、集中学习等方式,原原本本、逐章逐条学习《条例》,准确把握和理解党规党纪的重点和要点,明白党规党纪对党员的重要意义,聚焦解决一些党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,在学习中做到逐条逐章学纪,做到内化于心、外化于行。自觉用党规党纪校正思想和行动,不断强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,始终做到忠诚干净担当此外,煤矿还通过邀请行业内廉洁表现突出的企业或个人进行经验分享,激励广大从业人员树立廉洁榜样。
强化载体落实应用,筑牢监督防线
打造廉洁文化教育长廊,不定期组织党员干部、重点岗位人员进行党规党纪宣教活动,通过提醒党员干部要时刻保持清醒头脑、树立廉洁观念,为和谐矿区营造不敢腐、不能腐、不想腐的干事创业氛围。通过运用监督执纪“四种形态”推进作风建设常态化,紧盯“四风”的新动向,创新检查方法,加大监督力度,时刻保持纠正“四风”的高压态势;紧盯中秋、国庆、春节等关键节点、人财物等重点领域和产供销等关键环节,通过集体谈话、个别约谈、廉政短信等形式,做到教育在先,提醒在前,对顶风违纪线索,发现一起、处理一起。(穆玉娇)
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