多措并举开展安全生产治本攻坚三年行动

　　为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于印发〈安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)〉的通知》，进一步夯实我矿安全生产基础，从根本上消除事故隐患，有效防范遏制重特大生产安全事故，开展安全生产治本攻坚三年行动。

　　要深刻认识三年行动的重大意义，全矿干部职工要统一思想、凝聚共识，压实责任、真抓实干，完善机制、补齐短板，全面贯彻落实好治本攻坚三年行动各项要求。要始终坚持问题导向，准确把握治本攻坚三年行动的主要任务，全面解决制约矿山安全发展的关键问题。要着力解决从业人员安全素质不强的问题，狠抓“关键事”“关键人”“关键环节”这个治本基础，建立全员素质提升长效机制，提升全员安全素质;常态化开展应急实操演练和培训，切实加强应急处置能力。要着力解决矿山安全基础不牢的问题，切实提升自动化、智能化水平;要建立健全重大事故隐患自查自改常态化机制、治理跟踪督办机制、整改监督机制，推动照单逐条整改销号，切实提升风险隐患排查和整改质量。要着力解决重大灾害治理成效不彰的问题，强化隐蔽致灾因素动态普查，压紧压实重大灾害区域治理、工程治理、系统治理责任。

　　要把三年行动确定的目标迅速转化为可操作、可落地、可见效的任务清单，一件一件抓进度，一项一项抓兑现，严格按照矿井安全生产治本攻坚三年行动实施方案，不折不扣的完成各项攻坚任务，全力提升矿井安全生产保障能力，坚决防范遏制重特大生产安全事故。

　　通过三年治本攻坚，安全保障能力大幅提升，隐蔽致灾因素普查常态化制度化开展，重大灾害超前治理进一步强化;机械化、自动化、信息化、智能化水平显著提升，达到中级智能化等级;实现矿山完善地质先行、超前治灾、风险管控、隐患整治、基层基础、科技赋能、应急处置“一件事”全链条，全力推进矿山安全治理模式向事前预防转型;加强安全生产标准化建设，通过国家一级安全生产标准化验收;消除重大事故隐患，消灭死亡事故，实现安全生产。

　　加强企业主要负责人安全教育培训。2024年组织企业主要负责人参加监管监察部门组织的矿山企业落实安全生产主体责任视频培训班，采取视频授课、专题研讨等方式，提升企业主要负责人落实安全生产第一责任人能力。

　　推进应急处置能力提升。认真开展应急演练，聚焦从业人员紧急撤离和逃生避险意识能力提升，至少每半年组织开展一次紧急撤离和逃生避险应急演练，让全体从业人员熟知避灾路线、逃生通道、安全出口及自救器使用、安全避险应急处置要求。

　　健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。定期开展风险辨识评估，明确分级管控措施和责任，建立健全岗位“明白卡”和风险“告知栏”，让每一名员工清楚岗位风险、掌握防范措施;每月开展一次重大事故隐患排查整治，对排查发现的重大事故隐患建立台账，由主要负责人跟踪督办，确保责任、措施、资金、期限和应急预案落实到位，逐一整改销号，做到重大事故隐患动态清零。

　　进一步强化法治思维，聚焦矿山安全生产重点难点问题推动不断完善有关工作规定要求，健全常态化工作机制，切实提升安全生产依法治理能力和水平。积极争取中央和地方财政对矿山安全生产的支撑保障。严格按照规定提取和使用安全生产费用，确保满足安全生产需求。(赵鹏)