南阳人大常委会一行到宛城区溧河乡调研指导村“两委”换届工作

　　猛犸新闻·东方今报 记者 张定有 魏广宝 萌友 韩希超 张晨阳 姚静亚/文图

　　11月25日下午，南阳市人大常委会副主任刘荣阁、市人大常委会办公室副主任闫新会一行到宛城区溧河乡调研指导村“两委”换届工作，宛城区委副书记方建波、区人大常委会副主任杨旭光、组织部副部长李凯，溧河乡党委书记刘向阳、乡长王锦等陪同。

　　刘荣阁一行在溧河乡村“两委”换届工作领导小组办公室查阅了相关资料，听取了区、乡两级村(社区)“两委”换届工作情况汇报，到溧河乡王堂村、郭店村与村“两委”负责同志深入交谈，详细了解换届工作准备情况、村集体经济发展、村组干部待遇等方面的情况，对区、乡两级前期准备工作成效给予了肯定。

　　溧河乡在村“两委”换届工作中，“稳”字当头，加强党的领导。把加强党的领导贯穿整个换届工作始终，联乡包村处级干部区长樊牛、副区长高贵洲以及组织部相关同志深入该乡逐村调研指导换届工作，建立起“区领导联乡、乡党政班子成员包村、村干部包组”的工作机制。大力开展矛盾隐患排查活动，针对排查出的问题，依法依规高效解决到位。对全乡12个村进行三次全面摸底评估，做到“三必谈”和“六个心中有数”，针对各村不同情况提前制定预案，及时掌握动态，做到村村有预案，始终牢牢把握换届工作的主动权，确保整个换届工作平稳有序。

　　“优”字当先，提高选人质量。乡党委连续三年成立高规格考核组严格开展村级考核，树立起鲜明的选人用人导向，三年来村“两委”干部考核优秀率提高到了80%以上。拓宽选人视野，如退役军人服务工作是该乡的特色亮点工作，曾接受全省退役军人服务保障体系建设现场会的观摩。目前，全乡72名村“两委”意向人选，平均年龄下降3.3岁，60岁以上人员比例下降12.6%，35岁以下人员由5人增加到13人，占比18.1%，女干部由13人增加到16人，占比22.2%。

　　“明”字当前，净化换届环境。审明财务家底，聘请专业审计公司，对12个村同时开展经济审计，逐笔张榜公布，接受群众监督;严明换届纪律，落实村“两委”人选资格区乡村三级审查机制，以“零容忍”的态度确保换届工作“零违纪”;讲明换届政策，通过悬挂横幅、张贴标语、微信发布等多种形式加强换届政策及纪律宣传。利用党员活动日、“三会一课”等组织党员、群众学习换届相关的法律法规政策。认真倾听党员群众的心声，努力做到组织意图和群众意愿有机统一，为换届工作打下坚实基础、创造良好环境。

　　该乡将以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，在前期工作的基础上，扎实开展村“两委”换届工作，推动基层建设全面过硬、全面提升，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障!