大肚佛和事佬,你是不是这种形象?
□金岩
冯梦龙在《古今谈概》里讲了一个故事,说东汉末年的司马徽,从不谈论别人的短处,不管善恶都说好。司马徽这样的“好好先生”,在当今的领导干部中不难找到“嫡传弟子”。
大家应该有印象,在去年全国各地开展的民主生活会上,诸如此类的自我批评很多:“我平时工作怕得罪人,为了‘一团和气’有话不说。”
“不伤老鼠不伤猫,你好我好大家好”,就是不敢触及矛盾,扶正祛邪勇气欠缺。这是明哲保身,怕误解、怕吃亏,信奉多栽花、少栽刺的市侩哲学。
这种“不严不实”在党内政治生活中的具体表现为:批评自己避重就轻,批评别人怕伤和气,变相吹捧;对下级工作哄着、成绩捧着、问题捂着、缺点顺着,甚至干部出现严重问题也不批评不制止不纠正;在人际关系上庸俗化,讲感情不讲原则,重关系不问是非,相互利用而不顾大局。
我们耳闻的“公函求情”、官员判了刑依旧照领薪水等诸多事件,背后恐怕都站着一帮子“好好先生”,都站着一群欠缺扶正祛邪勇气的领导干部。
这样做老好人,实质上做坏人。回避矛盾,遮蔽真相,无疑掩护和纵容了干部的错误思想和言行,使一部分人在错误的路上越走越远,甚至滑入犯罪的深渊。
这样做老好人,实质上做罪人。不分是非,失掉基本的组织和政治原则,让正气得不到发扬,歪风邪气得不到遏制,会败坏一个单位一个集体的风气。“好好先生”增多,会进一步腐蚀和瓦解我们的队伍。
历任齐国三公大夫的晏子委派高纠为自己管理家政,三年后高纠被辞退。晏子解释说:“高纠跟随我三年,却从未辅正我的缺陷,留他在身边有什么用呢?”
领导干部若总摆着“大肚佛”形象、“和事佬”面孔、“滚滚圆”样子,可能惹人喜欢,但是如何能引领政治风尚、如何能担当改革重任。这样的人留在领导位置上有什么用呢?
县处级以上领导干部不妨问一下自己,是不是“好好先生”、是不是奉行“好人主义”。
2015-06-09 00:59:32本文来源:责任编辑:
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