脱贫路上决不落下一人

    魏成柱(左二)组织村两委干部到聊城高新技术开发区学习考察

    范县总工会常务副主席魏成柱，曾是范县人民政府办公室驻高码头镇阳谷段村原工作队长，自2017年5月驻村以来，就扑下身子、情倾驻村，以抓班子带队伍、志智双扶并重等普惠扶贫为重点，精准施策竭力发展产业，拓宽增收渠道，通过产业扶贫、金融扶贫、光伏扶贫等因户施策精准帮扶，使全村群众幸福指数明显提高，68户251名贫困群众均实现三项产业项目覆盖，56户、232名贫困群众按计划如期脱贫，2018年底实现村脱贫出列，贫困发生率降至1.28%，村内达到“一降、二净、四有、六通”脱贫标准，乡村振兴、环境整治、产业发展等工作取得一定成效，该村连续两年被县委县政府授予“脱贫攻坚先进村”，他本人也多次被授予县级优秀帮扶干部和县级先进工作者。□东方今报·猛犸新闻记者 宋明增 通讯员 季玮/文图

    带队伍

    团队服务能力从弱变强

    2017年5月，范县县政府办公室因领导班子调整，再加上范县多个驻村帮扶干部因工作不力被省市通报处理，大家都不情愿担任驻村工作队长，魏成柱临危受命，被派去高码头镇阳谷段村担任驻村工作队长。当时，他也打过退堂鼓，如果前去被追责概率较大，要是不去也不好跟领导交代。面对家庭不支持等重重困难，他毅然下定决心，欣然踏上了去高码头镇阳谷段村驻村帮扶的征程。

    既来之，则安之。入村伊始，他就扑下身子全身心投入驻村工作中，学习政策、梳理思路，入户走访、开会座谈，明晰职责、制定目标，团结带领驻村工作队，积极协助村两委干部开展工作。

    “光想不行动那叫瞎想，光说不做那叫胡说，要干就甩开膀子、干出样子。”驻村工作事无巨细，帮扶工作必须精准，无论是大到村里经济发展、基础设施建设，还是小到每位群众看病就医、鸡毛蒜皮等生活琐事，都需要驻村工作队耐心倾听、真情融入、全心办理。

    入户走访、走心帮扶让群众感受到社会关爱。针对村内群众反映出行不方便、路上污水横流没人管、边缘户对村干部不满、许多群众想当贫困户等问题，他带领驻村工作队和村两委干部想方设法去努力解决，把事情分出轻重缓急，逐一建立问题台账，逐项列出办理时限，逐件细化目标责任。先后采取低保扩面、申请临时救助、按照贫困户程序应纳尽纳等方式全部化解了群众提出的问题，把符合条件的段延玉、段传彬纳入贫困户、明确了帮扶责任人结对进行帮扶，帮助段宗仰等10余户边缘户申请办理了低保，帮助段福存、段宗超等10余户大病贫困户申请办理了2000元左右的临时社会救助，通过一系列普惠政策，使困难群众享受到政策红利、使边缘户感受到党和政府的温暖。

    强化结对帮扶服务，凝聚攻坚合力。在县政府办公室主任的领导指导下，组织带领全体帮扶责任人深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想和扶贫惠民政策，创新思路，强化培训，优化服务，严格监管，注重真帮实扶，创造性地开展精准扶贫。为提高干部帮扶服务水平，多次邀请扶贫、人社、卫健、民政等业务人员，开展扶贫业务培训和理论测试，督促第一书记和帮扶责任人吃透政策，掌握方法，学习经验，提高水平，高标准做好脱贫攻坚工作。组织带领政府办驻高码头镇阳谷段村工作队、6名驻村第一书记和28名帮扶责任人，严格按照政策落实、责任落实和工作落实“三落实”要求，因村施策、因户施策实施精准扶贫，围绕产业扶贫、金融扶贫、健康扶贫全覆盖和危房改造、慢性病鉴定等各类政策清零工作重点，扎实做好精准脱贫，竭力探索致富途径，拓宽增收渠道，全面提高贫困群众幸福生活指数，驻村帮扶工作取得阶段成效。

    育产业

    集体经济实现从无到有

    制约农村发展、农民增收的最大短板是缺少产业发展项目和产业带动龙头。为此，帮助村两委干部梳理发展思路、大力发展特色产业是驻村工作的重中之重。

    积极引导村外出务工能人段存奎返乡创业，成立九禾家庭农场，流转土地510余亩发展芦笋种植，为帮助其发展壮大，争取户均8000元的到户增收项目，使61户贫困群众自愿入股家庭农场，积极协调为其建设了就业加工扶贫车间，购置配备电脑、办公桌椅等配套设施，组织群众开展采摘加工技术培训，让村内群众100余人、20余户贫困群众家门口实现就业。扶持发展鲁豫苗木培育有限公司，流转土地300亩，种植法桐等经济林苗圃，安置贫困群众5人长年从事苗木管护，人均年收入近万元。

    多次组织村两委干部到山东东阿阿胶集团、济阳万头肉驴养殖基地、台前县花旗奶驴养殖基地、全国文明村镇台前县许集村等地，学习考察产业发展、乡村振兴经验做法，拓宽村两委干部视野思路，引资洽谈合作发展项目。2018年10月，引资建设了110余亩的特色经济林种养基地，发展“果林鹅共作”生态经济，栽植的黄冠、晚秋黄梨、冬枣等长势喜人。

    由于受芦笋种植品种老化、产量低等影响，该村512亩芦笋种植基地今年亏损严重、无法正常运行，为盘活土地，确保群众地租发放等权益不受侵害，2019年6月积极带领村干部外出考察中药材种植、苗木花卉种植项目，邀请县农技专家进行土壤检测，经多方协调，最终与范县众鑫源种养农民专业合作社达成合作，实施“党建+合作社+农户”带贫模式，种植高粱、黑小麦等作物，实现了农民“土地流转收租金、就近务工赚薪金、入社合作有股金”，破解了贫困村村集体经济薄弱、发展后劲不足难题。截至目前，全村规模流转土地900余亩，全面提升了农业综合效益，实现了农民稳定增收。

    帮助村干部段延波建设了板皮加工厂。段延波原来有场子因为环保手续不全而停产，工作队积极帮助其去县环保局、发改委等部门办理手续，帮助其到张庄木业园区联系产品销路，经过努力，目前，该厂不仅产销两旺，而且还安置5名贫困群众在家门口就业增收。

    村党支部书记兼村长段存义感慨地说：“以前不知道该咋干，不知道领着群众咋样才能致富增收，通过外出学习，感到自己肩上的担子重了，带领群众发展产业、增加群众收入的思路清了、目标明了、劲头足了、信心大了。”

    重协调

    基础设施建设从缺到全

    精准扶贫工作贵在激发群众内生动力增加收入，贵在志智双扶丰富群众精神文化生活，贵在提升群众幸福指数。

    立足阳谷段村人多、村大、基础设施差等实际，进村伊始就带领驻村工作队和村两委干部，严格对照贫困村脱贫出列、贫困群众脱贫等考核指标，制定村内发展规划，健全完善文化广场、村卫生室、安全饮水、户户通水泥路等基础设施，全面夯实精准脱贫基础。筹资10万元为村室购置办公桌椅21套，安装空调，配备电脑打印机等办公设施，争取上级项目资金实施3万多平方米的“户户通”水泥路项目，363户群众家门口全部通上了水泥路。针对群众反映村内主街道雨天积水严重问题，积极与县水利、县委农办等部门多次对接，争取资金40余万元实施了村南北主大街、东西后街内460米下水道工程，解决了群众和学生雨天出行上学蹚水难题。积极争取上级项目资金，大街小巷全部安装了太阳能路灯，对2.9万平方米的村内主次街道、胡同外墙全部进行粉刷，美化了村容村貌。实施光伏扶贫，建设占地12亩的光伏发电项目基地，贫困户户均年可增收2000元以上。组织38户贫困户加入“牧原5 ”合作社，户均贷款5万元入股，年可获得产业红利3000元，确保68户贫困户全部实现稳定增收项目。

    利用协助服务分管文化教育卫生工作的优势，每年都开展不同形式的送戏下乡、送政策下乡等活动，让群众在家门口就能享受到丰盛的精神文化大餐。组织开展志智双扶，激发贫困群众内生动力，全面提高幸福指数。按照“七个一”标准，建设了占地1200平方米的文化广场，配齐了各类文体健身器材。成立了村秧歌队，购置配发秧歌服装、锣鼓音响，邀请专业人员定期入村开展培训，让群众载歌载舞、欢声笑语的现象在村内蔚然成风，改变了茶余饭后三五成群打麻将的陈规陋习。

    协调县乡医疗部门解决大病户看病难看病贵难题。每年都组织县人民医院、县三院医疗专家到村里开展送医下乡活动，免费进行诊疗。组织县乡医疗专家定期到大病户家中进行家访，了解病情，送去康复治疗常识。每年春节都为困难群众送去奶、油等生活用品，确保他们过上祥和的春节。

    段延胜是因婚致贫的贫困户，由于儿子结婚欠下10余万债，再加上儿子结婚后儿媳一直不怀孕，他整天带着儿子儿媳外出看病就医，他和儿子不能打工补贴家用，一开始他牢骚很大，对村干部和驻村工作队不满，不配合扶贫工作。魏成柱带领工作队多次上门走访，经多次耐心交流，最终老段终于接受了工作队，于是魏成柱趁热打铁，帮助其联系濮阳妇幼保健院等地专家看病，2018年底老段如愿以偿地添了孙子。接着便帮他联系了镇的公益岗，帮助他去民政局、人武部办理了过期一年的退伍军人补贴等。现在老段劲头足了，逢人就夸工作队好。

    没有最好只有更好。虽然阳谷段村的驻村工作取得一定成绩，但为了“打造一支不走的工作队，脱贫路上不落下一人”的目标，魏成柱正和工作队、村两委干部团结带领群众奋战在一线，全心践行着“不获全胜、决不收兵”的扶贫诺言。