柘城县供电公司多举并措强化人才队伍建设

    □东方今报·猛犸新闻

    记者 陈涛  通讯员 周志昆

    为了不断促进企业健康可持续发展，柘城县供电公司以实施人才提升工程为抓手，高度重视人才接续和员工技能培养工作，通过采取多项举措，提升公司的管理水平。

    该公司充分了解员工的实际培训需求，对不同岗位的工作需求进行详细的调查摸底，根据公司各岗位人员的具体工作制定长短相顾、远近相接的培训方案，积极采取集视、听、说为一体的教学方式，努力做到“图文并茂”，确保培训人员“坐得住、听得懂、用得上”，促使培训工作取得实实在在的成效。

    此外，该公司不断强化员工素质提升工程，鼓励大家立足岗位、钻研技术,每年拿出一定的资金用来奖励员工小改小革和技术创新，定期进行评选和表彰，并在年底的评先树优评比中将这些人纳入优先考虑范围，努力营造爱岗敬业、创新超越的大环境，使能干事、愿干事的人有努力的平台，有展示的舞台，更有全心投身工作的动力和激情。