我们的干部“手捧两书建小康”

    新安县委书记刘冠瑜

    ?“前几天，我在项目观摩讲评会上关于‘作风建设’的讲话被《洛阳日报》刊载了，我说以后汇报不要拿稿子，念稿子说明自己不清楚。各层次的领导干部首先要勤思考，第二是善谋划，第三是善协调，最后一点就是抓落实。小事，小官协调；大事，主要领导协调。”

    ?“要了解一个干部，我会听组织这个主渠道的，听班子成员的，听他周边人的，听他工作过的地方的反映，还要当面交流。任何一个干部能走到这个岗位上，都有好的方面，可能有毛病，但是不能一棍子打死，切忌想当然、有成见。”

    □东方今报·猛犸新闻记者 赵瑞莹 路治欧 郭帅/文

    记者 李书宝 通讯员 许金安/图

    汇报不要拿稿子，念稿子说明自己不清楚

    东方今报：县委书记的一项重要工作是管干部，你怎么看新安县的干部状态？

    刘冠瑜：新安县干部队伍的工作状态还是很有基础，很不错的。毕竟，一个地方如此快地发展，离不开能干的人。但是，到新的时代必须赋予新的要求。

    我们在干部问题上，主要是通过各种手段和措施，把以人民为中心这种理念，深植于各级干部的头脑中，原来如果说是客观上收到了这种效果，但主观上并不是很浓厚，现在要主观上深化以人民为中心这种思想。坚持这种根本，坚持贯彻中央的要求，这是大的理念。

    具体落实，就是总书记提出的“五个过硬”。具体到我们县，就是一切围绕落实，我们提出以作风攻坚促工作攻坚，以能力提升促工作落实，核心就是必须抓落实，在抓落实的过程中，树立群众观点。我们现在经常讲，怎么看待这件事，首先要看对群众好不好，再看对哪部分群众好，必须有这种意识。我经常讲，现在已经不是单纯发号施令的年代，我们既要发号施令，还要参与其中。前几天，我在项目观摩讲评会上关于“作风建设”的讲话被《洛阳日报》刊载了，我说以后汇报不要拿稿子，念稿子说明自己不清楚。

    我们最近一段时间提出，手捧两书建小康。我讲， 同志们要左手捧目标责任书，知道自己要干什么、干到什么程度才尽职，右手捧廉政风险防控书，没事看看自己有没有不规矩的地方、违法违纪的地方。如果大家都能做到这种程度了，事能干成，人又能健康成长。

    总之，总书记讲的忠诚、干净、担当，就是我们的执政理念。在这方面，我们想了很多办法，也有很多的措施，你们在之后的采访中会了解到。

    没有哪个干部是完美的，不能一棍子打死

    东方今报：县委书记各有各的风格，你的工作风格是什么样的？干部如何做才能适应你的风格？

    刘冠瑜：说我个人是什么风格不合适。我觉得，各层次的领导干部，首先要勤思考，把自己的所学所得在脑子里揉，要研究，要琢磨。只有思考了，才有思路。第二，要善谋划。有思考有想法，得去布局、谋划。第三，要善协调，做哪件事都不是一帆风顺的，肯定有这样那样的困难，都需要协调。谁来协调呢？小事，小官协调；大事，主要领导协调。我经常在开会时讲，我们当领导的要解决什么问题？要解决障碍性问题，就是不解决就过不去的问题。如果都绕着障碍走，看看是一座山，再看看还是一座山，一看就扭头走，永远过不去。协调的要素就是担当，不能担当就协调不了。另一个要素是，要有一定的政策水平，大的原则把握住，如果政治思想水平高了，站在更高层面看，那就一条，这个事是不是为人民群众办好事，是不是为大多数群众谋福利。当然，还要有经验。不过，没经验不怕，取长补短、多商量。

    最后一点就是抓落实，不一定事必躬亲，但大事必须躬亲。重要工作在开始阶段必须弄清，然后按照分工来干，不可能一人拳打天下。

    当然，作为书记来说，还有一条就是用好干部。通过组织考察，耳听八方眼观六路，把干部用好。在这方面，切忌想当然、有成见。任何一个干部能走到这个岗位上，都有好的方面，可能有毛病，但是不能一棍子打死。如果你给他机会了，有内生动力了，可能就翻身了，就能成为好的干部。从我当科长时就这样去做。你提出来，他没有改正或者改不正，要么是精神不行，要么是能力不行，无非是这两个方面。得让他自己认识到，所以用好干部是不容易的。

    东方今报：一个县的干部那么多，想要都了解他们的优缺点，好像太难了。

    刘冠瑜：没事，我就是听。听组织这个主渠道的，听班子成员的，听他周边人的，听他工作过的地方的反映，还要当面交流。要么好要么坏，有80%是一种观点，就可以了。

    县委书记起床之后会想哪几件事

    东方今报：县里的工作涉及方方面面，县委书记不可能面面俱到，你每天起床后往往会不由自主地想到哪些事？

    刘冠瑜：第一个是大事的进展，人员到位了没有，第二个就是安全情况怎么样，第三个就是稳定。我每天起床都要考虑这三件事。

    我们有个推动工作机制，全年都有计划，一个月开一次务虚会，把重点工作列出来。一周一次务虚会，每周五下午务虚会，把这周的工作总结一下，把下周的安排汇报一下。

    作为书记，大的方面首先要考虑党建，以党建引领经济社会的发展。今年，我们在基层组织上转为内涵式党建，在县直机关、乡科级组织，我们建立五位一体的激励考核机制。

    县委书记就是一个大管家，大服务员

    东方今报：就四月份来说，哪些事算是你要考虑的大事？

    刘冠瑜：先是党建工作，上个月我们对政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设和制度，已经进行了全年安排，最近就是开党建推进会。我安排以后，具体落实情况怎么样，要检查。

    再往下推，脱贫攻坚。这个月的大事就是集中调研，只有一件事，已经安排过的十项工程落实得怎么样了。年初就顶层设计，月度分解，过程管理，过程中考核。

    第三个是大气污染防治。每天第一件事就是先看大气污染指数。看污染指数排名情况。

    第四个，要集中搞一次信访积案的化解。可能永远化解不完，但必须隔段时间化解一批，这是重要的民生问题。

    最后呢，就是我们的发展。今年列入过程管理的150多个项目，规划设计、进展情况如何。

    事情很多，实际上，书记就是一个大管家，大服务员。