试用期有规定 毕业生要注意了
□记者 李雪妮 通讯员 张小静
东方今报焦作讯 每年进入暑期，将是大学生应聘就职的高峰期。毕业生小李在求职过程中发现了一个问题：“有的单位让签3年劳动合同，试用期为6个月，而有的单位试用期却仅有两三个月。”那么试用期的长短到底有什么规定呢？
记者从人社局了解到，根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期的期限是根据劳动合同期限而设定的，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。
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