河南省纪委晒上半年反腐成绩

     日前，省纪委正式公布了上半年的反腐成绩单，据悉，在今年上半年，全省共有9819人受到党政纪处分，其中市厅级干部11人、县处级干部346人、乡科级干部1809人。而今年下半年，省纪委在反腐上又会有哪些侧重和大动作呢？□东方今报记者 米方杰 通讯员 翟耀

    下半年将再出重拳

    近日，在省纪委召开的一个座谈会上，省委常委、省纪委书记尹晋华对省纪委上半年工作进行了总结，今年上半年我省反腐成绩斐然，效果显著。

    下半年，省纪委会针对哪些方面“出拳”呢？ 对此，尹晋华表示，当前党风廉政建设和反腐败斗争的目标，就是坚决遏制腐败蔓延势头，纠正“四风”，防止反弹，纪检监察工作要紧紧盯住这一目标。

    具体而言，省纪委在今年下半年将主要做四项重点工作：抓大头，持续形成震慑和威力；抓监督，发挥利剑和前哨作用；抓改革，坚持立言立行立改；抓追责，推动两个责任落实。

    据了解，当前，惩治腐败的重点，就是查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。三种情况同时具备的是重中之重，必须马上严肃处理；有两种情况的要重点关注，抓紧处理；有一种情况的也要认真对待，不能放过。

    而纠正“四风”的重点，就是十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，逮住谁算谁，逮住谁通报谁，越往后执纪越严、处分越重。

    基层党风廉政建设的重点，就是着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，严肃查处“小官巨腐”等基层腐败问题。

    并且，通过牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，省纪委将全年完成3轮90个单位的专项巡视任务。

    严惩腐败抓大不放小

    在为全省纪检监察工作指明“方向”后，尹晋华也对下一步的具体工作提出了明确要求，也就是大家更为关心的“具体动作”。

    具体要求就是：抓大不放小。严惩腐败，查办案件，坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败的立场不动摇。严肃纪律，抓早抓小。纪检监察机关要从“盯违法”转向“盯违纪”，让红红脸、出出汗，咬咬耳朵、扯扯袖子成为工作新常态，不能对“小问题”视而不见，等“养大了”再办。

    抓好关键少数带动管住绝大多数，重点是抓好关键少数。盯紧看牢各级班子成员，尤其是一把手；盯紧看牢各级中层干部，特别是处长、科长、股长；盯紧看牢各级后备干部和即将进入党政领导班子的干部，不能出现“带病提拔、边腐边升”。同时，坚持纪在法前，管住绝大多数。

    把政治纪律、政治规矩和组织纪律放在首位，既要抓腐败问题，更要抓政治问题。严查贪腐问题，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，必须坚决严肃查处，做到无禁区、全覆盖、零容忍。同时，更要把查处违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的行为作为工作重点，切实维护纪律的严肃性，体现纪律审查的政治性。

    省纪委上半年反腐成绩单

    全省纪检监察机关共受理信访举报58858件，立案9106件，结案8701件，给予党政纪处分9819人，其中市厅级干部11人、县处级干部346人、乡科级干部1809人。函询743人次，谈话1492人次，了结2655人次。

    受理信访件

    通过“一案双查”，对417名履行主体责任或监督责任不到位的党政领导干部，进行问责追责，并对5起典型案件进行了公开通报曝光。

    问责追责

    新立案调查市厅级干部26名，包括：开封市委原书记祁金立、省检察院原副检察长李晋华等。

    调查市厅级干部

    专项巡视

    通过对20家省管国有企业开展为期2个月的专项巡视，目前已移交问题线索930件，向被巡视单位反馈问题354个，已有1名副厅级干部、15名处级干部被立案调查。

    追逃

     省42名外逃人员已成功追回18名。

版权与免责声明

网络爆料台 随时随地