开封市运管局干部职工大兴学习之风

     □记者 宋明增 邱艳

    通讯员 靳国良

    东方今报开封讯 5月19日上午，记者从开封市运管局了解到，近日该局在干部职工中大兴学习之风，通过开办培训班、学习班、征文比赛等形式多样的活动，使干部职工多年来养成了常学习、善学习、爱学习的良好习惯，学习氛围浓厚，职工文明素质和执法人员执法能力得到进一步提升。

    常学习，长效机制得保障。市运管局党委高度重视干部职工读书学习活动，年初制订了学习计划和方案，开展了创建“学习型”机关活动，制定了通讯报道奖励制度，把学习作为一项长效机制贯穿到运管工作全过程。每周一上午为党委中心组学习时间，每周五下午为全体职工学习日。为使读书学习活动得以长期坚持，该局设立了图书室、阅览室，订阅报纸杂志20余种，藏书2000多套（本），为职工读书学习提供了良好的学习条件和环境。

    善学习，形式多样吸引人。在学习活动中，市运管局注重理论与实践相结合，集中学习与自学相结合，严格要求与检查评比相结合，并结合精神文明创建工作，先后在职工中开展了道德讲堂、法制培训、书法、摄影、征文、演讲比赛，营造出了常学习、善学习、爱学习和学习光荣的良好氛围，由于形式多样，引人入胜，受到干部职工好评。

    爱学习，能力提升促工作。学习是提升能力的根本，学习是干好工作的前提，市运管局大兴学习之风，使干部职工养成了时时学、天天学、刻苦学的好习惯，上网聊天的少了，读书看报的多了，职工写作水平、文明素质、工作能力有了明显提升。

    今年以来，先后有4名职工在报刊发表文章135篇，发稿数量、稿件见报率创历史最好成绩，有力地宣传了本单位的典型人物和先进经验，提升了运管部门在群众中的形象。

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