招才猫直聘APP升级3.4.0版本 全力提升中小微企业招聘效果

近日，国内最大的蓝领招聘平台58同城招聘旗下招才猫直聘APP 3.4.0正式升级，并已全面登录安卓、IOS应用商店。据称，新版的招才猫直聘App依托58同城招聘平台大数据优势，实现了招聘“邀约”、求职“匹配”等功能的全面优化，大幅提升中小微企业招聘效率。

作为58同城招聘移动端的重磅产品，招才猫直聘满足了餐饮、销售、零售、美容等中小微企业的高频招聘需求。基于求职信息智能匹配，通过独特的“邀约”模式、加之招聘求职双方直接在线沟通等功能，为中小微企业快速筛选最合适求职者，高效促成招聘。

据了解，招才猫直聘App3.4.0版本在原有求职者精准匹配、3公里内LBG定位实时在线沟通等亮点功能的基础上，实现了多方面升级优化：在提高招聘效果层面，首先，在完成商家与求职者精准匹配后，同步将匹配原因推送给商家，如位置、技能、工资、年龄或其他；其次，优化“邀约”模式，在商家发送招聘邀约信息之后，系统第一时间向符合条件的求职者发出定向提示，求职者反馈也更快更及时，有效降低时间成本；第三，升级了求职者多维度简历资料的展示，如求职者头像展示更丰富，当商家以“颜值”为招聘需求时可更快挑人才； 此外，在商家体验层面出发，升级版的招才猫优化了招聘发布效果，增加了营业执照认证功能图片识别功能，强调认证便捷性，拍照上传即可完成自动认证免去手写过程，简化流程，降低出错率。

公开资料显示，我国中小微企业总量约7000万，其中个体工商户约5600万家，法人小微企业约1400万家，存在从业人员流动性强的特殊性，用工需求极为旺盛等特点。在移动互联网快速发展的今天，传统线下等招聘方式效率低、成本高，早无法满足广大中小微企业庞大的招聘需求。

基于此，招才猫直聘以解决中小微企业招聘痛点而生，依托58同城3亿+用户基数和庞大简历库的天然优势，致力于打造移动商用直聘领域的入口级平台。自诞生以来，招才猫直聘快速成长，以为中小微企业提供最佳的招聘服务和最优的用户体验为准则，实现自身产品的优化。目前，招才猫累计装机量已超过1100万，日活跃用户超过40万。

行业人士指出，我国中小微企业招聘市场或将成为下一个千亿级市场，招才猫直聘直击中小企业招聘痛点，其移动化、实时沟通、精准推荐等特征，树立了移动招聘领域的行业新标准，为行业发展提供了积极参考。

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