编者按：刚刚召开的省政府第五次全体（扩大）会议强调：全省政府系统要迅速行动，认真贯彻省委十届十一次全会精神，全面把握“保”“稳”“进”“蓄”要求，聚焦重点精准发力，确保全会精神落地见效。东方今报·猛犸新闻今日起推出“稳就业、保民生”系列报道。
“正式开启人生新征程，加油!”7月20日，安阳工学院毕业生刘佳在社交网站上发布新动态。她通过7月初河南省人才市场线下招聘会，顺利应聘郑东新区一家文化传媒公司，19日是她第一天上班。
一场疫情，给今年的就业市场增添了不确定因素，我省线上线下齐发力，助力就业求职“不打烊”。□东方今报·猛犸新闻记者 付雨涵/文图 线上线下求职 就业“不打烊”
今年4月，省政府发文，公布多条措施稳就业。6月中旬，省人才市场按下线下“重启键”，打响后疫情时代线下招聘“首枪”。
记者从省人才市场了解到，7月下旬，“暖心送岗 助力复工”系列线上和线下主题招聘活动持续开展，24日将举办“助企用工”2020年全国民营企业招聘月河南分会场暨生产制造/教育培训/互联网服务行业专场招聘会。29日举办营销人才网络专场招聘会，22日举办成长性企业网络专场招聘会，23日、30日举办综合网络招聘会，系列网络招聘活动将挖掘大批适合各类人才的岗位信息。 此外，自线下招聘会“复工”以来，郑州农村人力资源市场每周都会举行招聘会，助力企业复工复产和求职就业。据悉，25日，郑州农村人力资源市场将联合金水区、经八路办事处举办“郑州市高校毕业生夏季人才招聘会”，95家知名企业参与，提供6800个好岗，“本次招聘会主要提供金融类、设计类等就业岗位，此次参会企业月薪普遍在4500元到8000元之间，提供住宿、餐补等福利。”负责人表示，现场还提供代理招聘展示区域、工作推荐区域等，方便招聘求职人员。 “云”招聘是今年的特色。河南人才市场通过官方微博、微信、手机APP等，搭建服务平台，并为求职者提供岗位推介、职业指导等服务。常态化疫情防控情况下，网上活动首次担纲“主角”，6~9月份举办毕业季高端人才网上招聘会。6~11月份面向境内外举办网上招才引智系列专题活动，聚焦装备制造、生物制药、人工智能、大数据、工业互联网、现代农业、金融、服务业等重点行业、新兴产业对高端人才的需求，开展网络寻才。目前，已有不少企业入驻且发布了招才岗位。 稳就业保民生专栏“勇往职前”开栏
据了解，截至目前，今年全省各类人力资源服务机构网上累计征集发布岗位需求信息539.4万个，达成用人意向123.3万人。
就业稳了，民生也就有了保障。为最大限度发挥主流媒体的引导和传播作用，东方今报·猛犸新闻利用融媒体平台和公共就业品牌“老夏带你找工作”的优势，今日起，特推出“勇往职前”——稳就业保民生新闻专栏。 我们将重点关注以下内容： 1.发布解读政府相关部门出台的就业创业政策； 2.发布网络招聘会、双选会以及公务员考试、事业单位招聘、名企招聘等就业信息； 3.发布解读公益性岗位、自主就业、技能培训等方面的信息； 4.各地稳就业的好做法、好效果； 5.深入采访一线，发现、挖掘、报道知名大企业在稳就业保民生方面的好做法、好经验等； 6.对于欺骗求职者、拖欠劳动者工资等行为，进行报道曝光，促进事情有效解决。 同时，还将联合省市就业部门、河南省就业促进会人力资源经理专委会等单位，推出“勇往职前”稳就业保民生网络专场招聘会，以及“老夏面对面”公益就业活动，解答就业难题。
