学股权，认准摩天之星“股权微课堂”

　　中国有句老话，生意好做，伙计难搁，股权既是一门技术，也是一门学问。如果你不懂股权那么很容易导致股权过度分散，公司失去快速决策的能力;容易因找不到高端合伙人而导致一山二虎，三国鼎立;股权分配不合理，优秀的人才离你而去留下庸才在身边。以上这些都是股权分配不合理而导致的“惨烈”现状!

　　究其内里，摩天之星表示在很大程度上是因为当今的市场环境下，太多的创业公司老板和员工对股权知识的认知大都是“浅尝辄止”，又或是对基本的股权知识甚是陌生。有多少老板因不懂股权，掉入股权陷阱，导致员工工作效率低下、团队涣散、股东不和、内耗严重、频陷僵局。

　　那么股权，到底为何方神圣?摩天之星解释道，对经营者而言，股权，作为公司的顶层制度设计，背后链接着公司的资源配置、利润分配，彰显的是共创、共担、共享的企业文化;对员工而言，股权代表着冲劲和希望;对于投资人而言，股权代表着信任与回报......

　　知名投资人徐小平说，创业的基础就是两个，一个是团队，一个是股权结构。股权结构不合理，公司一定做不成。任正非也曾在多个场合坦言，华为能够走到今天，得益于分钱分得好。因此，老板必须知道：股权问题处理不好，再好的产品、技术与运营，都可能功亏一篑!

　　合理的股权结构可以明确合伙人的权、责、利，帮助创业公司的稳定发展。摩天之星表示，股权结构是企业治理结构的基础，不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。所以，摩天之星建议企业一定要选择好适合企业发展的股权结构，这对企业未来的发展和管理具有深远意义。那么，企业究竟如何设计股权顶层架构?学股权，到底该从哪下手?

　　摩天之星认为，学股权，要找到好方法，更要选对伙伴。在摩天之星“股权微课堂”，你可以学到股权激励、股权设计、股权分配、股权战略以及合伙人协议的相关知识。实现企业科学分钱、分股权、留住核心骨干，帮助企业熟知股权设计核心，解决企业缺钱缺资源等难题。在摩天之星“股权微课堂”，还可学会科学股权分配比例，保障创始人的控制权;学会用股权布局，助力企业赢在顶层设计;灵活签订合作协议，设定股东退出及考核机制。

　　在摩天之星“股权微课堂”，只有精品，只讲干货，0基础也不怕。只需150分钟，摩天之星带您深入了解股权设计与分配方法!