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每天早上八点,当他的车子经过部队门口,总是能恰逢部队的起床号响起,伴随着号角声,开始一天忙碌的工作。
他常说,是部队培养了我。
他在1992年12月退出现役,今年是退伍的第30个年头了,真的是一名老兵了。
他当时服役的部队是,原北京军区38集团军。那是一支在抗美援朝战争中以“万岁军”扬名的队伍,“最可爱的人”就是以38军的“松骨峰阻击战”的英雄事迹写的。
他是一名炮兵。虽然炮兵的训练是异常艰苦的,正是艰苦的训练让当时的他在入伍第一年就摘得了三等功,还获得了优先推荐入党的资格。
退伍不褪色。
2008年5月,他加入了众泰这个大家庭。公司的稳定发展,让他有了固定的收入,支撑他养家糊口;2010年4月,由于表现优异,他走上了管理岗位,成为一名中层管理人员。在众泰一干,就是14年。
2019年10月,他刚进入车间。由于从事车间管理时间有限,业务知识掌握相对比较薄弱,他一方面坚持自学,自行购置备煤工艺相关书籍进行学习,利用网络在线学习,一方面虚心求教,向车间其他管理人员学习,向岗位老员工学习岗位工艺及操作技能,到现场学习,不断提高自身的业务水平,提升管理能力,适应并满足工作岗位的要求。2022年1月,他带领原料一车间荣获新疆公司“安全标杆区队”的荣誉称号。
他敢于尝试、敢想、敢干。对于现场发现的问题,现场发现现场解决,为解决通廊煤尘浓度较大的问题,他带领检修班人员进行尝试,自制除尘装置,改善岗位工作环境。鼓励民族员工竞聘上岗担任班组长,激发民族员工工作积极性。鼓励员工进行设备技改创新,如自制移动式洒水车、抑尘喷雾装置、除尘装置、利用弧形筛搭建检修平台等,应用效果显著。
他兢兢业业,勤勉从业。2020年9月,在车间生产任务十分繁重时,他接到了父亲去世的噩耗。他心如刀绞,觉得亏欠父亲的太多,太多。因为在父亲病重住院的时候,他始终坚守在工作岗位上,没有在医院照顾年迈多病的父亲。他嘱托妻子在家替他尽孝,自己投身于车间的安全生产工作中。谁知道,这竟然成了他和父亲的永别。养儿一场,在父亲临终的时候,没有见到最后一面,这成为他一生不能弥补的遗憾。他利用了9天的时间,回家处理父亲的后事让老人入土为安,之后又脚步匆匆地回到了工作岗位上。藏起心中的悲痛,每日事无巨细地安排车间的工作,用敬业的精神,带领车间员工搞好生产。
今年,他50岁了。他说,我将继续不辱没“老兵”的身份,秉承“退伍不褪色”的信念,在工作中,继续敢冲、敢干,不当“怂兵”。跟着公司管理提升的步伐,不断学习,持续提升管理能力,做一名众泰煤焦化优秀的“兵”。
他就是,原料一车间主任——王中岳。(李岩 王红杰)