艾德权程ESOP：艾德金融科技推出一站式股权激励产品与服务解决方案

　　2020年，北京、上海、深圳、杭州、广州五个城市发布的招聘岗位中，有53.09%含股权激励，其中北京、上海、深圳三个一线城市中有股权激励的职位占比近40%。越来越多的公司希望通过股权激励的方式吸引和留住优秀人才。

　　然而，公司在进行股权激励时却面临诸多问题：

　　用Excel记录股权激励信息，数据难免出错

　　员工数量众多且异地，签署授予协议非常耗时

　　授予-归属-行权等关键节点，人工处理效率低下

　　各类财务、税务报表，编制麻烦

　　股票解禁后，无法快速卖出变现

　　针对以上痛点，艾德金融科技推出一站式股权激励产品与服务解决方案，为海外上市和拟上市公司提供方案设计、计划授予及签署、归属审核、行权申请、报表管理等在内的定制化ESOP管理平台(Employee Stock Ownership Plans，简称ESOP，即公司员工持股计划)。

　　艾德金融科技作为一家高速成长的互联网公司，自主研发的ESOP产品致力于全方位提升用户体验。与传统ESOP服务商相比，艾德权程ESOP具有六大明显优势：

　　自动化数据管理

　　一次性输入，细粒度的业务逻辑校验，保障数据的准确性和有效性。

　　在线协议签署

　　协议在线流转签署，解锁地域限制，便捷高效且具备法律效力。

　　智能化流程运转

　　支持企业个性化流程配置，重要节点审核把控，实现授予-归属-计税自动化流程运转。

　　定制化报表管理

　　整合各类财务、税务数据，统一管理，支持一键导出。

　　对接自有券商，快速下单变现

　　拥有香港证券及期货事务监察委员会发出的第1/2/3/4/5/6/9号牌，员工在App端可享受毫秒级下单体验。

　　多重安全保障

　　权限分级管理、敏感数据加密、IP地址访问控制、登录身份认证，多重措施保障数据安全。

　　在App端，员工可实时查询激励数据，支持多种行权方式，提供税费预估，待办事项及时提醒……满足多样化需求。同时，为公司提供税务筹划、信托搭建、统一结汇等增值服务，真正实现了管家式的细致贴心服务。